RESUM DE LA REUNIÓ SOBRE LA NEGOCIACIÓ DELS HORARIS DELS CENTRES QUE PRESTEN SERVEI A TORNS I DE LA COMISSIÓ DE BORSES DE CASTELLÓ

---

El 4 de setembre va tindre lloc la reunió per a la negociació dels horaris dels centres que presten servei a torns de la provincia de Castelló.

En la primera reunió sobre els criteris dels horaris per a l’any 2027 es van abordar diferents qüestions relacionades amb l’organització dels torns i la confecció de les planilles dels centres de la província de Castelló.

Un dels principals temes tractats va ser la reducció de la jornada a 35 hores. Des de l’Administració a Castelló es manifesta que aquesta qüestió dependrà de les decisions que es prenguen des de València. En qualsevol cas, per poder aplicar aquesta nova jornada serà necessari crear més llocs estructurals, de manera que la reducció de jornada puga aplicar-se sense perjudicar el funcionament dels serveis públics.
En cas de disconformitat, aquesta haurà d’estar motivada. Si existeix oposició de la majoria d’un col·lectiu, s’hauran d’exposar els motius per escrit i adjuntar una proposta alternativa perquè puga ser estudiada.

Pel que fa als dies inhàbils a efectes laborals, retribuïts i no recuperables, per a l’any 2027 es contemplen 12 dies en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana: 1 i 6 de gener, 19 i 26 de març, 29 de març, 1 de maig, 9 i 12 d’octubre, 1 de novembre, 6, 8 i 25 de desembre.

Des de STAS-INTERSINDICAL recordem que, d’acord amb els criteris de la Conselleria, una vegada confeccionades les planilles, les treballadores i treballadors, per categories, hauran de signar i mostrar la seua conformitat o disconformitat amb els horaris proposats per a l’any 2027.


A la Comissió de Borses se’ns informa dels nomenaments realitzats (56 durant el mes d’agost) i que, en breu, es publicarà la reobertura de les borses de mèrits d’Educadors/es Socials i TCAE, i a continuació les d’Auxiliar de Cuina i EIS.
Així mateix, ens comuniquen que, per a traslladar qualsevol reclamació, s’ha d’enviar un correu electrònic a la següent adreça: .(JavaScript ha d'estar habilitat per veure aquesta adreça de correu electrònic).