El sistema educatiu públic valencià està en peu de guerra

La comunitat educativa del sistema educatiu públic valencià està en peu de guerra. Després de temps reclamant en diversos foros pels diferents col·lectius que conformem la comunitat educativa ha arribat el moment de concentrar els esforços en pro d’una millora general de l’educació pública valenciana pel que fa a les condicions tant laborals, ràtios com d’espais o instal·lacions educatives que afecten tant a l’alumnat, el personal educatiu com a les famílies.

Calendari d'accions programades per a la setmana del 11 al 15 de maig<br />
Calendari d'accions programades per a la setmana del 11 al 15 de maig
08 / 05 / 2026 | Intersindical

UNIÓ D’ACCIÓ SINDICAL INFORMA:
Per aquest motiu, i donat que les mobilitzacions dutes a terme els mesos passats no han aconseguit els objectius marcats, des d’aquesta setmana i sobretot en la propera setmana s’estan intensificant les accions i mobilitzacions.

Per aquest motiu des de la UNIÓ D’ACCIÓ SINDICAL, formada pels quatre sindicats presents en la mesa de Funció Pública: UGT, CSIF, IV-STAS i CCOO, volem reclamar davant l’administració educativa les següent reivindicacions:

1. Substitucions i cobertura de llocs
Substitucions ràpides i eficients del PAE i del PAS.
Cada lloc sense cobrir perjudica l’alumnat i el funcionament dels centres. Cal un sistema de cobertura àgil i garantista.

2. Reclassificació i reconeixement professional
Aplicació immediata dels acords pendents i dignificació de totes les categories:
  • Educadores d’educació especial i infantil: reclassificació al grup B, millores retributives, ràtios adequades als centres ordinaris, dues educadores per aula en Infantil, UECO amb 5-8 alumnes i espais adaptats.
  • Fisioterapeutes, Treballadores socials, E. Socials i T. Ocupacionals: complements segons les noves atribucions.
  • Personal administratiu C2 i C1 dels centres educatius: reclassificació, millora de complements i actualització de les ràtios.
  • APF (subalterns): reclassificació urgent i increment salarial per evitar sous pròxims al SMI.
  • Auxiliars i ajudants de cuina i neteja: ajust de funcions i retribucions.

  • La dignitat professional passa per una categoria justa i una retribució digna. No exigim privilegis: exigim el que ens correspon.

    3. Espais de treball adaptats i inclusió real
    Espais dignes, segurs i adaptats al personal i a l’alumnat amb Necessitats Específiques d’Atenció Educativa (NEAE). Defensem una inclusió real, que només és possible amb recursos humans i materials suficients.

    4. Compliment dels pactes i planificació del PAS
    Exigim el compliment immediat dels pactes del personal educador i fisioterapeuta, i la creació de pactes específics per als col·lectius que encara no en tenen (T. Educació Infantil, T. Socials, E. Socials, T. Ocupacionals,..). Reclamem una normativa de plantilles realista que actualitze unes dotacions del PAS que porten dècades sense adaptar-se a la realitat dels centres educatius.

    Manifest Unitari:
    https://stasweb.intersindical.org/docs/Manifest_Mobilitzacions_PAS_i_PAE_Maig_2026.pdf

    La proposta d’actuacions per part de la UNIÓ D’ACCIÓ SINDICAL, després de consultar a les bases i acordar-ho conjuntament, son aturades parcials del Personal d’Administració i Serveis (PAS) i el Personal d’Atenció Educativa (PAE) de 3h els dies 14 i 15 de maig coincidint amb les accions convocades per la resta de la comunitat educativa (14 de Maig Manifestacions a Castelló i Alacant i el 15 de Maig Manifestació unitària a València).

    Accions proposades UNITAT ACCIÓ SINDICAL:
    https://stasweb.intersindical.org/docs/Accions_plantejades_Unitat_Accio_Sindical.png

    Al mateix temps, altres sindicats, que no estan presents en la Mesa de Funció Pública, i aprofitant la convocatòria del col·lectiu docent a la vaga indefinida a partir del dia 11 de maig, han inclós en la convocatòria tant al Personal PAS i PAE de tots els nivells educatius, a excepció de les Universitats, com al personal laboral que treballen en centres de gestió pública, tant autonòmica com de l’àmbit local. Aquesta acció proveeix de suport legal a totes aquelles persones que formen part dels col·lectius del PAS i PAE a exercir el seu dret a vaga a partir de l’11 de maig en les accions plantejades per la resta de sindicats docents i/o les accions plantejades per la UNIÓ D’ACCIÓ SINDICAL.

    Altres mesures plantejades des de la UNIÓ D’ACCIÓ SINDICAL han sigut la sol·licitud de reunions urgents tant amb representats de la Conselleria d’Educació com de la d’Economia, Hisenda i Administracions Pública amb la major brevetat possible.

    Quina ha sigut la nostra sorpresa que, després de no aconseguir poder concertar una reunió amb els representants d’Educació durant més d’un mes, se’ns haja citat el proper dilluns 11 a les 14h coincidint en la primera gran mobilització calendaritzada per a la propera setmana. Des de la UNIÓ D’ACCIÓ SINDICAL veiem positivament la convocatòria d’aquesta reunió però considerem que els terminis no han sigut els adequats. De totes maneres acudirem a la cita i aprofitarem la mateixa per a insistir amb la situació dels diversos col·lectius del PAS i PAE i per a fer paleses les nostres reivindicacions. Si som sincers, i vistes les propostes fetes ahir a la comunitat de docents en la Mesa d’Educació, no esperem cap proposta ambiciosa per a poder desbloquejar la situació actual i iniciar un calendari de negociacions on aconseguir millores considerables en les nostres reivindicacions.

    Com en totes les convocatories de Vaga, siga parcial o total, es dicta una resolució de serveis mínims.

    Resolució serveis mínims Vaga 11 maig:
    https://stasweb.intersindical.org/docs/Serveis_Minims_Vaga_indefinida_11M.pdf

    En aquesta ocasió també s’ha dictat la resolució corresponent. Una vegada rebuda i en la primera lectura de la mateixa, amb l’esperança de que aquest seguiren la línea de les resolucions de les vagues anteriors, ens hem adonat que en aquesta ocasió son prou més restrictius pel que fa al personal PAS (administratius i personal de menjador) i PAE. Concretament han inclós en els serveis mínims l’obligatorietat de la presencia d’un dels membres del col·lectiu d’administratius, independentment que aquest siga C1 o C2; incrementat el nombre d’Educadors d’Educació Especial en els CEE com a serveis mínims; incloent al personal Educador d’Educació Infantil en les unitats de 2-3 anys dels CEIPs com a serveis mínims i als centres educatius que compten amb servei de menjador escolar gestionat per personal empleat públic, s'ha de garantir un mínim del 60% del personal de cuina, a fi d'assegurar el funcionament bàsic del servei i les condicions de seguretat alimentària. No obstant això, en centres educatius d'Educació infantil de primer cicle i en centres específics d'Educació Especial, es garantirà almenys el 80% del personal habitual assignat, per tractar-se de col·lectius d'especial protecció.

    Aquest canvi substancial suposa un detriment inacceptable dels membres dels col·lectius esmentats amb anterioritat pel que fa a la possibilitat d’exercir el seu dret de vaga.

    Des dels serveis jurídics emprendrem les accions pertinents per a mirar de revertir aquesta mesura que considerem desproporcionada.

    Des de la UNIÓ D’ACCIÓ SINDICAL vos convidem a participar en qualsevol de les accions programades en la modalitat que millor convinga a la vostra situació, inquietud i possibilitats.

    Ara és el moment de lluitar i aconseguir millor per al Sistema Educatiu Públic Valencià!!!

    Moltes gràcies de bestreta,
    UNIÓ D’ACCIÓ SINDICAL
    (UGT, CSIF, IV-STAS i CCOO)