Ajuntament de València
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN: 12 DE SEPTIEMBRE DE 2.018.
Los principales temas tratados.
El Concejal de Personal nos informó, en el inicio de la reunión, que nos convocará en las próximas semanas (máximo día 3 de octubre pero posiblemente antes de que termine el mes de septiembre) para negociar la Oferta de Empleo de 2.018.
Igualmente nos comentó que los temas pendientes de: Bases Generales, Bases Consolidación y Estabilización, así como las de Promoción Interna, se tratarán en la próxima Mesa de Negociación (3 de octubre).
Se produjeron modificaciones técnicas en el temario en las bases de Técnico/a de Turismo y Técnico/a de Gestión Medioambiental y en las bases para la bolsa de trabajo para Operador/a de Comunicaciones en el Departamento de Bomberos. En la de Turismo es la sustitución de la ley de Turismo modificada hace unos meses, en Medioambiental la sustitución de una Ordenanza municipal y en la de Operador/a en Bomberos se han refundido temas para dejar la convocatoria en 30.
En otro apartado el Concejal nos informó que el proceso de Autobaremación en las diferentes bolsas está creando muchos problemas por lo que se está pensando que en próximas bases la baremación del Concurso pueda realizarse por parte de Personal.
Constitución de la Bolsa de Inspector/a de Obras y Servicios. Nos dice que en los últimos días del mes de septiembre o primeros de octubre estará constituida.
Bolsas de Arquitecto/a Técnico/a e Ingeniero/a Industrial están ya preparadas y en los próximos días saldrá su relación.
Preguntas realizadas al Concejal por parte de los sindicatos:
1. Fecha aproximada de realización prueba para la Bolsa de Subalterno. El Concejal nos informa que no será antes de Noviembre y que sigue sin poder darnos una fecha más aproximada. Hasta que se constituya la Bolsa se van a reforzar varios Servicios con personal temporal procedente de un plan de empleo (9 meses).
2. Escuelas Infantiles. Ante la problemática suscitada por la información del Servicio de Educación con referencia al horario que debían realizar estos puestos, le recordamos, POR PARTE DE LOS SINDICATOS, QUE HAY UN HORARIO FIRMADO YA EXISTENTE PARA LAS ESCUELAS INFANTILES, APROBADO POR ACUERDO PLENARIO, CUYA MODIFICACIÓN REQUIERE PREVIA NEGOCIACIÓN Y POSTERIOR APROBACIÓN DEL PLENO. Por todo lo anterior se ACUERDA que hasta la celebración de la reunión con el Servicio de Educación se MANTENDRÁ EL HORARIO EXISTENTE para este colectivo. Informaremos cuando nos convoque el Servicio.
3. Fecha inicio Oposición de Bombero/a. Está pendiente que la notifique el Tribunal para la publicación de las listas definitivas y fecha de examen.
4. Casal d’Esplai. La jefa del Servicio de Personal nos comunica que nos convocará, junto a la Jefa Servicio Juventud a la mayor brevedad posible.
5. Le recordamos al Servicio de Personal que nos debe la información solicitada sobre todos los puestos de la plantilla de Aux. Administrativo/a y Administrativo/a.
6. Solicitamos información sobre si el Pleno había aprobado ya las 2 fiestas locales para el 2.019. Nos contestó que no y que cree que posiblemente sean las mismas de todos los años.
7. Adscripciones provisionales por razón de salud. El Concejal nos comenta que hay algunos retrasos por el hecho que estos cambios requieren de persona para sustituir en el servicio de donde se marcha la persona afectada. Se comprometió a acelerar todas las sustituciones.
8. Solicitamos que se realice el estudio, en cumplimiento del EBEP, de que oposiciones o bolsas se han constituido en el Ayuntamiento de Valencia con el requisito de Titulo Superior de F.P., para que estos puestos de C1 se transformen en B, para su posterior proceso correspondiente conforme marca le legislación vigente.
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