Marzo 2017
Durante este mes de marzo hemos acudido a un total de 4 mesas de negociación los días 13, 15, 20 y 22. Entre otros, los puntos que hemos tratado son:
Reglamento de Productividades
Bases para el concurso de traslados entre administrativos para cubrir vacantes (bases aquí)
Bases bolsa Técnicos Medios en Turismo
Las bases las podréis consultar en la web del Ayuntamiento una vez se aprueben definitivamente, en la sección de Bolsas para la Oferta Pública Municipal. El enlace a dicha web es este
Sobre el Reglamento de Productividades, durante las distintas mesas de negociación que hemos tenido al respecto, hemos acercado posturas tanto el conjunto de sindicatos como la corporación para establecer unos criterios objetivos y justos a la hora de retribuir este tipo de trabajos extraordinarios. Intersindical Valenciana siempre ha criticado la “alegría” con la que las corporaciones premian a sus trabajadores más cercanos mientras que el resto de compañeras y compañeros ven como siempre son los mismos “agraciados” por un criterio completamente subjetivo.
Aún seguimos negociando esta normativa en la que habrá un comité que revise y vigile la aplicación correcta de este reglamento.
Cuando definitivamente sea aprobado, el nuevo reglamento será presentado a las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento en una próxima asamblea, recoge además una actualización del precio de las horas extras, que databa de hace casi 30 años, y un complemento de productividad personal semestral para todo el personal.