Anabel Moya, candidata d'INTERSINDICAL VALENCIANA presidirà durant els pròxims anys el Comité d'Empresa de l'Ajuntament de Sagunt. Diu Anabel que no sols és la primera vegada que Intersindical aconseguix guanyar les eleccions sindicals, sinó que a més és la primera vegada que una dona assumix la responsabilitat de presidir el Comité d'Empresa.
En les passades eleccions sindicals, INTERSINDICAL VALENCIANA va obtindre més del 60% dels vots, amb un total de 5 persones delegades; les altres 4 van repartir entre CCOO i UGT.
Sobre aquest tema, Anabel Moya va expressar la seua satisfacció pel suport de les seues companyes i companys, i va subratllar la importància d'estos canvis. "La presidència del Comité d'Empresa comporta una gran responsabilitat, però també una satisfacció enorme. És una fita significativa no sols per a mi, sinó per a totes les dones que treballen a l'Ajuntament. Vull aprofitar esta oportunitat per a canviar la percepció del sindicalisme, posant un major èmfasi en la perspectiva de gènere. El nostre objectiu és promoure un sindicalisme inclusiu i compromés amb la igualtat de gènere en l'àmbit laboral, que garantisca que cap treballador o treballadora se senta desemparat".
Anabel Moya, candidata de INTERSINDICAL VALENCIANA presidirá durante los próximos años el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Sagunto. Dice Anabel que no sólo es la primera vez que Intersindical consigue ganar las elecciones sindicales, sino que además es la primera vez que una mujer asume la responsabilidad de presidir el Comité de Empresa.
En las pasadas elecciones sindicales, INTERSINDICAL VALENCIANA obtuvo más del 60% de los votos, con un total de 5 personas delegadas; las otras 4 repartieron entre CCOO y UGT.
Al respecto, Anabel Moya expresó su satisfacción por el respaldo de sus compañeras y compañeros, y subrayó la importancia de estos cambios. "La presidencia del Comité de Empresa conlleva una gran responsabilidad, pero también una satisfacción enorme. Es un hito significativo no solo para mí, sino para todas las mujeres que trabajan en el Ayuntamiento. Quiero aprovechar esta oportunidad para cambiar la percepción del sindicalismo, poniendo un mayor énfasis en la perspectiva de género. Nuestro objetivo es promover un sindicalismo inclusivo y comprometido con la igualdad de género en el ámbito laboral, que garantice que ningún trabajador o trabajadora se sienta desamparado".