Condicions laborals

Reunion condiciones laborales en la red de oficinas de atencion a las victimas del delito (oavd-od)

Nada nuevo bajo el sol

04 / 07 / 2025 | Intersindical Valenciana-STAS Gva

Por parte de la Administración: Marisa Prior, subdirector, Ana Perales, Paqui Caballero

Por los sindicatos: Intersindical Stas, UGT,CCOO,CSIF.


En esta reunión solo se van a tratar temas relacionados con las condiciones laborales.

Quedando los temas de Reclasificación de los puestos, Cobertura y Bolsas, y Formación para otras reuniones. Aunque se nos adelanta que la reclasificación no puede ser de los 171 puestos que existen en las oficinas, de los cuales en la actualidad hay 13 sin cubrir (5 por IT, 3 por liberados sindicales y 5 vacantes) seguramente se intentara con los puestos de trabajo social.


Temas tratados:

1.-Revisiónes periódicas de salud: Deben ser solicitadas por la persona interesada directamente al INVASSAT, el cual las citará cuando puedan.

2.- Se va a crear un nuevo puesto de Coordinación.

3.- Se esta tramitando contrato para adquirir mobiliário para las oficinas.

4.- En cuanto a material de oficina se compra semestralmente, existiendo siempre un remanente en la subdirección. Debe solicitarse semestralmente.

5.- Se ha solicitado estudio sobre si debe pagarse el plus de festividad en vacaciones y periodos de IT, y se ha informado que debe pagarse. Así que se procederá a empezar a abonarlo, tras los pertinentes informes.

En cuanto al plus de turnicidad se considera que no debe abonarse a no ser que existieran más de tres cambios de turno en un mes.

6.- Nos informan de reuniones de trabajo que están realizando con educación, sanidad, mujeres y otros colectivos para potenciar las oficinas y abrirlas a la ciudadanía.

7.- Se cree oportuno crear una bolsa delegada de trabajo social para facilitar que se cubran rápidamente los puestos vacantes.

8.- Respecto a las incidencias con o sin requerimiento, alegan que las unas suponen tener que duplicar la jornada y por ello se compensan al doble; mientras las otras suponen un cambio de turno. Por ello estas últimas no pueden compensarse.

9.- Han pasado la instrucción 8/25 sobre materias competencia de las oficinas.


Continuaremos informando