16 / 04 / 2024
El passat 5 d’octubre es va celebrar reunió de la
Comissió Mixta per a l’estudi dels Llocs de Treball (CMELT) a quasi cinc mesos de la publicació de la darrera Relació de Llocs de Treball (RLT) i tres mesos després de la darrera mesa sectorial de Funció Pública on l’administració es va comprometre a convocar aquesta mesa amb la regularitat que pertoca. Benvinguda siga aquesta voluntat de canvi i major interlocució. Quant als resultats de la reunió a continuació us els expliquem.
Segueix llegint
Intersindical Valenciana qüestiona l’estat actual en materia de prevenció de riscos de les plantilles que intervenen en l’extinció d’incendis.
Segueix llegint
Compromeses en un procés de mobilització progressiva, passat 6 d’octubre, les Plataformes d’Alacant i València convocaren el personal educador i fisioterapeuta dels centres educatius a concentrar-se en les tres capitals de província. Intersindical valenciana ha exigit la convocatòria urgent de la Mesa Tècnica.
Segueix llegint
intersindical Valenciana exigeix la depuració de responsabilitats pels incidents de la Residència per a Persones Majors Dependents de Carlet
Segueix llegint
El Consell, en la seua reunió de 2 de setembre, ha aprovat el calendari laboral del País Valencià per a 2017.
Segueix llegint
El DOCV de 19 de juliol publica la Llei 6/2016, de 15 de juliol, de la Generalitat, del Servei Públic de Radiodifusió i Televisió d’Àmbit Autonòmic, de Titularitat de la Generalitat, que crea la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació. Les extreballadores i els extreballadors de RTVV no tenen motius per al content. El tractament que els dóna la nova llei no fa altra cosa que rebaixar els acords de l’ERO i, en fer-ho, vulnera drets laborals que podrien acabar en els tribunals.
Segueix llegint
El passat vint i tres de juny, Intersindical Valenciana exigia el Consell una acció política decidida i valenta per a aplicar l'Acord de Legislatura que ens ha de servir de full de ruta per a canviar i millorar els serveis públics i per a millorar les condicions del personal que hi treballa i, a més, denunciàvem la situació de paràlisi en què semblava haver-se instal·lat l'administració.
Segueix llegint
El passat vint i nou de març,
Intersindical Valenciana exigia el Consell una acció política decidida i valenta per a superar l'anorgàsmia processal en què semblava haver-se ancorat, potser com a efecte col·lateral d'una campanya electoral perpètua. Però, a més, oferia la plena disponibilitat de l'organització per a col·laborar en la reversió de l'herència rebuda com a resultat de dècades de fer política laboral contra les treballadores i treballadors públics.
Segueix llegint
El passat 17 de maig es va celebrar mesa sectorial de Funció Pública, en la que es va aprovar la funcionarització, el decret de teletreball i la publicació de les RLT’s. [url=http://stasweb.intersindical.org/noticies/article/mesa_sectorial_de_funcio_publica_funcionaritzacio_rlts_teletreball_i_algune]http://stasweb.intersindical.org/noticies/article/mesa_sectorial_de_funcio_publica_funcionaritzacio_rlts_teletreball_i_algune[/url]. No sabem res del decret de selecció, provisió i carrera administrativa, ni de la negociació de la OPE 2016, la modificació del decret de carrera professional, ni de l'horari d'estiu. Mentrestant, ens convoquen a meses tècniques, com la de personal educador i fisioterapeuta i la mesa del personal conductor
Segueix llegint
Hui 17 de maig sota la presidència de la Directora General de Funció Pública, s’ha celebrat la mesa sectorial de Funció Pública. L’ordre del dia era el següent:
Segueix llegint
Hui 12 de maig, dia Internacional de la Fibromiàlgia (FM) i la Síndrome de Fatiga Crònica (SFC), ha tingut lloc reunió de la Comissió Mixta per a l’Estudi dels Llocs de Treball (CMEPT), amb el següent ordre del dia:
Segueix llegint
Dimecres, 4 de maig, s'ha tancat la negociació del procés de funcionarització, ja que s'ha donat resposta satisfactòria a tots els assumptes plantejats. Es podrà funcionaritzar tot el personal laboral que ocupa llocs funcionarials, tot i que hi haurà dues vies: el procés de funcionarització via ordre de la conselleria d'Administració Pública per a qui no ha tingut mai l'oportunitat de fer-ho, i la via de les ofertes d'ocupació pública, en torn especial de promoció interna/funcionarització -que no afecta la resta de llocs de treball que es poden convocar-, per a les persones que ja han tingut una oportunitat. Intersindical Valenciana valora positivament la proposta, i recomanarà la signatura de l'acord sobre l'ordre.
Segueix llegint
Un pas enrere en el requisit lingüístic i cap avanç en matèria retributiva i de salut laboral. A més,
Intersindical Valenciana demana la reversió de les prestacions per IT actualment ateses per Mutualitats.
Segueix llegint
La consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques ha convocat -només en castellà- per a demà, dimecres 4 de maig, reunió de la "
Comisión de estudio para la elaboración de un Plan de Igualdad en la administración de la Generalitat". Ja és ben estrany, perquè ja existia una Comissió d'Igualtat, dependent de la Mesa Sectorial de la Funció Pública i, per tant, sota la presidència de la Directora General de Funció Pública.
Segueix llegint
Al llarg del mes de febrer es va negociar el decret en reunions de mesa tècnica, i després de les diverses festes i acords de legislatura pel mig, no s'havia convocat per a una última repassada. DIlluns hi hagué mesa tècnica, però malauradament encara no podem convocar assemblees per a explicar-vos com queda el decret i demanar-vos si el recolzem o no. I tot això pels següents motius:
Segueix llegint
El passat dimecres 6 d’abril va tindre lloc la primera Mes Tècnica per negociar un Acord de Legislatura per al personal de la Generalitat Valenciana. En aquesta reunió la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques va donar resposta verbal a les propostes que els sindicats li vam presentar per escrit el 22 de març. L’Administració es va comprometre a presentar un document, on arreplegaria o no les propostes sindicals, dilluns 11 d’abril i vam acordar que la propera reunió de negociació es faça el proper 15 d’abril.
Segueix llegint
Les vacances i els moscosos, fins i tot les de 2015, ja s'han acabat. Ara toca tornar a la mesa sectorial de Funció Pública i tancar els temes pendents. Intersindical ha donat mostres suficients de disponibilitat, col·laboració i bona fe davant les nombroses propostes de l'administració. Però el ben cert és que les qüestions més urgents semblen ancorades en una mena d'anorgasmia procesal que de cap manera podem consentir. Consegüentment, exigim del Consell acció política, o és que haurem de recordar que fer política és més que fer-se fotos inaugurant constantment noves propostes?
Segueix llegint
Per seu interés, i a demanda popular, reproduïn aquests articles publicats diumenge 21 de febrer en el LEVANTE-EMV:
Segueix llegint
Dimarts, 16, es va reunir la mesa tècnica de la Mesa Sectorial de la Funció Pública, per tal de tractar sobre el projecte d'ordre de funcionarització. Està pendent una altra reunió de mesa tècnica i es podria ja dur a Mesa Sectorial per a la seua aprovació la primera quinzena de març. Si es compleix aquest calendari, els cursos i els exàmens podrien estar finalitzats abans de les vacances d'estiu. Sembla, però que a alguns sindicats no els acaba d'interessar que el procés es duga endavant.
Segueix llegint
La Conselleria de Justícia ha convocat dimecres 23 de desembre mesa tècnica per a continuar la discussió sobre el pacte pel qual es reorganitza l'Àrea de Tributs. Com ha manifestat des del principi de tot aquest procés,
Intersindical Valenciana continua sense comprendre la necessitat d'efectuar tota aquesta reorganització, i molt menys de la forma en què s'ha proposat.
Segueix llegint
La Universitat d'Alacant ha convocat (DOCV de 17 de desembre) dos processos de promoció interna i un de funcionarització.
Segueix llegint
El DOCV de 17 de desembre ha publicat sengles convocatòries públiques de concursos per a la proposta de nomenament de director o directora de CulturArts i del Consorci de Museus. Es tracta d'un concurs previ a la proposta que han de fer els respectius Consells de Direcció de la persona que ha d'ocupar la direcció general.
Segueix llegint
El DOCV de 15 de desembre publica l'Ordre per la qual es desenvolupa el sistema d'avaluació de l'acompliment, l'accés i el procediment de progressió en el sistema de carrera professional.
Segueix llegint
La Conselleria de Justícia i Administració Püblica ha convocat mesa sectorial per al dimecres, 2 de desembre, per tal d'aprovar un pacte relatiu a les convocatòries de l'Oferta d'Ocupació Pública de 2015. Com que el document que l'arreplega l'han enviat dilluns, dia 30 de novembre,
Intersindical Valenciana no ha pogut efectuar la corresponent ronda d'assemblees per a la seua ratificació (o no) per part del personal (totes i tots vosaltres).. En conseqüència, en breu us comunicarem quines assemblees celebrem i on, per tal que, en un "procés participatiu" ens digueu què us sembla.
Segueix llegint
Dimarts, 10 de novembre, s'ha celebrat una reunió amb la Directora General de Funció Pública per a tractar els assumptes que no es van tancar dilluns en la Mesa Sectorial. Fonamentalment s'ha parlat del criteris generals per a les convocatòries d'accés a la Funció Pública, és a dir, les característiques del concurs-oposició. La proposta ha comptat amb l'adhesió de CSIF i UGT, mentre que CCOO dubta en alguns punts i
Intersindical rebutja la proposta.
Segueix llegint
La Mesa Sectorial de la Funció Pública s'ha constituït dilluns, 9 de novembre, per primera vegada des de la finalització de les eleccions sindicals en la Generalitat. La mesa ha acabat sense acord respecte de l'Oferta d'Ocupació Pública per a 2015
Segueix llegint
Intersindical guanya dues sentències per les quals es reconeix a persones funcionàries interines al servei de l'Administració de la Generalitat el dret a incorporar-se al sistema de carrera professional horitzontal
Segueix llegint
Intersindical Valenciana convocarà assemblees per a que tot el personal pugueu decidir si el Sindicat ha de donar suport o no a la proposta de pacte, així com l'ordre de carrera professional. També se sotmetrà a votació la ratificació, o no, de l'Acord de Mesa General sobre la recuperació d'una part de la paga extra i dels dies addicionals de vacances i assumpts propis per antiguitat, i de la no prórroga de la jubilació.
Segueix llegint
La Generalitat ha empitjorat la seua proposta d'Oferta Pública d'Ocupació (OPO) per a 2015. Introdueix 10 llocs de A2 de Tributs, cos que mai no s'hauria d'haver creat i al qual tots els sindicats ens vam oposar en l'OPO de 2014. A més, la proposta de concurs oposició de la Direcció General de Funció Pública és immobilista: un 75% per a l'oposició i un 25% per al concurs. En matèria de Funció Pública, doncs, sembla com si no hi haguera un nou govern:
receptes velles per a perpetuar errors vells.
Segueix llegint
Actualment, en les relacions de llocs de treball (RLT) de la Generalitat podem comptar fins a 231 llocs de treball oberts per a la seua cobertura per personal procedent d'altres administracions públiques. Recents sentències determinen que no és possible eixa classificació si no es signen abans convenis de conferència sectrorial o convenis bilaterals entre Administracions. No existeixen ni els uns ni els altres. En canvi, el personal de la Generalitat no pot concursar a altres administracions, ja que no apliquen el criteri de reciprocitat.
Segueix llegint
Dilluns, 19 d'octubre, s'ha celebrat una reunió de la mesa tècnica dependent de la Mesa Sectorial de la Funció Pública (és a dir, la que s'encarrega dels assumptes del sector de l'Administració de la Generalitat), en principi dirigida a tractar sobre la Oferta Pública d'Ocupació de la qual us vam informar divendres. La mesa es tornarà a reunir dijous, 22.
Segueix llegint
La Direcció General de Funció Pública ens ha fet arribar la proposta d'Oferta Pública d'Ocupació per a 2015. Es negociarà el proper dilluns, 21 d'octubre, en una mesa tècnica.
Segueix llegint
Hui, dimecres 14 d’octubre, se celebrarà una reunió de la mesa tècnica de la Mesa Sectorial de la Funció Pública, amb el propòsit d’ordenar la negociació en el sector de l’*Administració de la Generalitat.
Segueix llegint
El personal interí del Cos d'Especialistes en sistemes i tecnologies de la informació de l'administració de la Generalitat, C1-02, no es poden presentar a les proves selectives per als mateixos llocs que ocupen actualment. Perquè? Doncs perquè els demanen com a titulació una que no existia quan van estudiar: el cicle formatiu de grau mitjà de Formació Professional de la família d'Informàtica i Telecomunicacions. Totes i cadascuna de les persones interines afectades tenen una titulació SUPERIOR de la mateixa família d'Informàtica i Telecomunicacions. Però la legislació estatal no reconeix que eixes titulacions siguen EQUIVALENTS, ni tan sols a efectes laborals.
Segueix llegint
INTERSINDICAL VALENCIANA treballa des de fa trenta anys per defensar els drets del personal interí. Altres s'amaguen darrere del personal interí per a uns altres interessos. Cal que reflexioneu bé sobre el sentit del vostre vot, no siga cas que, amb tota la bona voluntat, no acabeu per llançar-lo.
Segueix llegint
El 2 de juliol se celebren les eleccions sindicals a la junta de personal del
SERVEF. Una vegada més
INTERSINDICAL VALENCIANA presenta candidatura electoral. En esta ocasió hem decidit fugir de les llistes interminables de més de 50 persones i presentar-vos una candidatura més cohesionada i integrada solament per gent suficient per a poder concórrer a les eleccions. El resultat d'esta aposta ha sigut que hem estat l'únic sindicat al qual no li ha renunciat cap persona.
Segueix llegint
La conselleria alega que aquestes competències s'ofereixen ara de manera transversal - INTERSINDICAL replica que perjudica a les persones parades amb experiència.
Segueix llegint
Intersindical Valenciana reclama al nou Govern Valencià una Administració de la Generalitat autera, professional i més senzilla. Austera, perquè cal utilitzar els recursos públics quan calga, eliminant tot el que és supèrflu; Professional, perquè es pot aconseguir una administració amb la millor preparació tècnica possible, on la majoria de càrrecs s’obtinga pels mèrits de les persones i no per la mera afinitat política; i més Senzilla, perquè cal avançar en el principi d’una competència, una administració.
Segueix llegint
El pròxim dia 2 de juliol el personal funcionari del SERVEF celebrarà les eleccions sindicals la Junta de Personal. Ja han passat quatre anys i en eixe temps han passat moltes coses: retallades salarials, retallades de personal, retallades de drets laborals, reformes legislatives per a privatitzar serveis públics, etc.
Segueix llegint
Durant els mesos de juliol i agost, la jornada de treball es reduirà en 2 hores i mitjana setmanals respecte a la general o especial que corresponga realitzar -segons el complement específic en què estiga classificat el lloc de treball, segons definició de l'article 4 del Decret 175/2006-, és a dir, en tots els casos, segons estableix l'article 14.4 del Decret 175/2006, de 24 de novembre, del Consell, pel qual es regulen les condicions de treball del personal al servei de l'administració del Consell, i la seua posterior modificació realitzada pel Decret 68/2012, de 4 de maig,
Segueix llegint
En les eleccions celebrades dimarts, 9 de juny, per al Comité d'Empresa de CulturArts, Intersindical Valenciana ha obtingut quatre delegats i delegades, d'un total de 9. UGT també n'ha obtingut quatre i finalment CCOO completa el comité amb una representant.
Segueix llegint
Intersindical Valenciana ha començat a rebre alguns rumors sobre l'ús "excessiu" de les trituradores de paper en algunes conselleries. Per exemple, en la d'Educació.
Segueix llegint
Homes islandesos de permís per paternitat, per
Þorgerður Einarsdóttir ([url=http://stasweb.intersindical.org/docs/A_les_dures_i_les_madures_-_versi%C3%B3_comprimida.pdf]http://stasweb.intersindical.org/docs/A_les_dures_i_les_madures_-_versi%C3%B3_comprimida.pdf[/url])
Segueix llegint
COORDINADORA DE PERSONAL INTERÍ. La Coordinadora de Personal Interí (CPI) és una estructura de treball dins del Sindicat de Treballadores i Treballadors de les Administracions i els Serveis Públics (STAS-Intersindical Valenciana), el sindicat que dins d’Intersindical agrupa el personal de les Administracions Públiques (Administració de la Generalitat, de Justícia, les diferents Administracions Locals, Correus, el sector de la Comunicació, etc.).
Segueix llegint
COORDINADORA DE PERSONAL INTERÍ. La Coordinadora de Personal Interí (CPI) és una estructura de treball dins del Sindicat de Treballadores i Treballadors de les Administracions i els Serveis Públics (STAS-Intersindical Valenciana), el sindicat que dins d’Intersindical agrupa el personal de les Administracions Públiques (Administració de la Generalitat, de Justícia, les diferents Administracions Locals, Correus, el sector de la Comunicació, etc.).
Segueix llegint
DAVANT la precarització continuada i sistemàtica de les nostres condicions laborals.
Segueix llegint
És època de decisions. Cal apostar per la continuïtat d’allò que s’ha fet bé o fer-ho pel canvi. En les eleccions de les institucions públiques i també en les sindicals.
Segueix llegint
Cal reconéixer-ho: Intersindical Valenciana no ha sigut capaç d’aconseguir els propòsits amb què ens presentàrem a les eleccions sindicals de fa quatre
anys, en les quals ens confiàreu el primer lloc en representació del personal funcionari. Hi ha alguna explicació a aquest incompliment? Sí, és clar, però
pot sonar a excusa: assumim que no hem sigut capaços ni capaces de fer quasi res, més enllà del que depén del mateix sindicat.
Segueix llegint
Entrevistem a uns afiliats de STAS–Intersindical Valenciana, un d'ells funcionari interí i l'altre, actualment funcionari de carrera, va ser interí durant llargs anys. Tots dos treballen en sengles serveis del CA9O, on ens expliquen les seues impressions de com va sorgir el moviment reivindicatiu interí, el seu procés i moment actual.
Segueix llegint
Entrevistamos a unos afiliados de STAS–Intersindical Valenciana, uno de ellos funcionario interino y el otro, actualmente funcionario de carrera, fue interino durante largos años. Ambos trabajan en sendos servicios del CA9O, donde nos cuentan sus impresiones de cómo surgió el movimiento reivindicativo interino, su proceso y momento actual.
Segueix llegint
Divendres es van presentar les candidatures a les eleccions per a les juntes de personal funcionari de la Generalitat que es triaran dijous, 21 de maig.
Segueix llegint
Intersindical Valenciana ha sofrit un procés d’aïllament per part de la resta de sindicats presents
en les meses generals de la Generalitat –CCOO, CSIF, FSES i UGT–, que no han acceptat de bon
grat les discrepàncies del Sindicat amb la seua decisió de signar determinats acords.
En aquest article us fem un resum dels acords signats i les causes de les discrepàncies.
Segueix llegint
Algunes persones s'han dirigit al sindicat queixant-se dels minsos imports que han cobrat de la carrera professional. Això, qui ha cobrat alguna cosa, clar, ja que el personal funcionari interí, laboral temporal i el personal funcionari de carrera en millora d'ocupació no reconeguda, no han cobrat res de res.
Segueix llegint
La Junta de Personal dels Serveis Territorials de València va aprovar divendres 17 d'abri, per unanimitat, donar suport a totes les propostes del col·lectiu interí presentades per la
Coordinadora de Personal Interí d'Intersindical. Açò marca un punt d'inflexió en el tractament de la problemàtica interina per part de les organitzacions sindicals representades en les Juntes de Personal, (UGT,
Intersindical Valenciana, CSIF, CGT y CCOO). El mateix manifest també s'ha enviat a la resta de juntes de personal de les Territorials d'Alacant i de Castelló, així com la de Serveis Centrals i el Servef, per tal que també recolzen les nostres propostes:
Segueix llegint
El DOCV de 30 de març publicava la Notificació de la resolució de la directora general de Recursos Humans, de enquadrament inicial en el sistema de carrera professional horitzontal del Decret 186/2014. Prèviament, s'havia rebut un correu electrònic que comunicava el mateix. Curiosament, també l'han rebut les persones interines que havien demanat l'enquadrament inicial; amb posterioritat reberen un on se'ls deia que no en feren cas.
Segueix llegint
Magnífica película que us recomanem de tot cor. No és aquest un butlletí de cinema, però sí un mitjà per recordar que les lluites col·lectives són moltes i són la mateixa alhora. Com diuen les Bases Programàtiques d'Intersinsical Valenciana, estem en contra de tota opressió i explotació, siga quina siga
Segueix llegint
El SERVEF ha intentat convocar una borsa de treball del cos A2-07, Cos Superior de gestió en formació i inserció professional. Aquest personal seria l'encarregat de dur a terme els programes d'orientació temporals. Davant aquesta iniciativa ens van sorgir diversos dubtes. Per què ara? Quina és la necessitat urgent? I sobretot, per què ja no serveix la borsa de substitucions del subgrup A2 que venia utilitzant-se fins ara?
Segueix llegint
En contestació a les manifestacions abocades en la informació del correu del 25 de mall a tot el sector d'Administració i Justícia, titulat “DE LES VERITATS I MENTIDES DEL CAP ACORD SOBRE LA INSPECCIÓ DE TRIBUTS” en el qual s'utilitzen les accions realitzades pels membres d'INTERSINDICAL VALENCIANA del Comitè d'empresa d'EIGE, com a arma llancívola contra la nostra organització MANIFESTEM el següent:
Segueix llegint
Dilluns passat, dia 16, es va reunir la Mesa Tècnica sobre el Pla d'Ordenació de Personal de la Administració Tributària de la Generalitat. UGT va avalar un text injust que suposa un antecedent molt perillós per al personal interí de la Generalitat
Segueix llegint
Aprovades pel Consell Confederal d’Intersindical Valenciana reunit a València, 14 de febrer de 2015
Segueix llegint
El Secretariat Nacional ha decidit convocar Consell Nacional ordinari per al proper dia 28 de març, dissabte. La reunió tindrà lloc a València, a la seu nacional d'Intersindical Valenciana (Juan de Mena, 18), a partir de les 10 hores en primera i les 10:30 hores en segona convocatòria.
Segueix llegint
És vore-ho i no creure-s'ho: persones absolutament indignades reclamant els seus dies amb jornada reduïda. Correus electrònics sindicals que s'ha de repetir una i una altra vegada perquè cal rectificar el que s'ha dit en un d'anterior. Conselleries competint entre elles per a vore quina dóna més dies de reducció horària... És el show lamentable al que ens estem acostumant, malauradament.
Segueix llegint
Ahir, dimarts 3 de març, hi hagué mesa tècnica per a explicar com ha anat el procés d'enquadrament inicial en la carrera professional. En el següent enllaç teniu les dades que ens han donat. Pel que fa al calendari, es confirma que es cobrarà en abril, per un munt de raons tècniques, que aconsegueixen emmascarar que, si s'hagueren fet les coses bé i a temps, no es cobraria just 25 dies abans de les eleccions
Segueix llegint
El proper 21 de març anirem a Madrid per participar als actes convocats per les Marxes de la Dignitat. Aquest dia es faran diversos accions, entre les quals destaca la confluència de les columnes dels territoris a la Plaça de Colom a les 18 hores. En el moment de tindre l’agenda completa dels actes del dia 21M us la traslladarem.
Segueix llegint
Els sindicats signants de l'acord sobre la carrera han anunciat que han estat convocats a una reunió de la comissió de seguiment per al dia 3 de març i que els han anunciat que la carrera es cobrarà, amb caràcter retroactiu des de gener, en la nòmina d'abril.
Segueix llegint
Realment no ens mereixem els governants que tenim. Però ho diem literalment: no ens els mereixem. Després d'any i mig de negociacions intermitents -com el Guadiana-, amb un text base redactat ¡en 2011!; 7 mesos després de la darrera reunió, i a un mes real de treball abans de les eleccions, la Generalitat convoca una mesa tècnica per a parlar d'un decret de selecció, provisió i mobilitat que s'ha de quedar per a què l'aprove el proper govern.
Segueix llegint
Com que la notícia publicada el 25 de febrer en el Levante-EMV està reservada a les persone ssubscriptores, a continuació us copiem el contingut, però no us acostumeu:
Segueix llegint
El personal al servei de l'Administració de l'Estat i de diferents administracions rebrà eixe abonament durant 2015. En la
Generalitat Valenciana està prevista per a aquest mes de gener. Bastants persones s'havien dirigit a
Intersindical Valenciana preguntant quins efectes tindrà eixe pagament en les seues declaracions de l'IRPF; concretament, dubtaven si estarien obligats a presentar declaracions complementàries.
Segueix llegint
La publicació en el BOE de 2 de gener de la
Resolución conjunta de las Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Administraciones Públicas ([url=https://www.boe.es/boe/dias/2015/01/02/pdfs/BOE-A-2015-25.pdf]https://www.boe.es/boe/dias/2015/01/02/pdfs/BOE-A-2015-25.pdf[/url]) sobre la recuperació de la paga extraordinària del mes de desembre de 2012 del personal del sector públic estatal ha portat certa confusió entre el personal de la Generalitat, al qual no li és d'aplicació. Al respecte, intentem explicar la situació del cobrament de la quarta part del que ens deuen al següent resum:
Segueix llegint
Celebrada la Mesa Sectorial, el dia 23 es va publicar la Resolució que aprova el Pla anual d'avaluació per a l'ascens en el sistema de carrera professional horitzontal l'any 2015.
Segueix llegint
Recordareu la Sentència del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana (TSJCV), que donava la raó a les persones recurrents i declarava que s’havia donat un tracte discriminatori al personal interí, pel fet de no ser personal funcionari de carrera.
Segueix llegint
A continuació teniu algunes de les preguntes que ens han fet i les respostes que creiem més adients, sobre el procés d'accés a la carrera professional
Segueix llegint
Dilluns 17 de novembre, es va publicar la RESOLUCIÓ de 14 de novembre de 2014, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual s’inicia el procediment de sol·licitud d’incorporació al sistema de carrera professional horitzontal. Fins el 17 de desembre, està obert el termini per a incorporar-se al sistema de carrera, bé a través de l'aplicació de la pàgina web, bé per registre d'entrada. Pots llegir diversos aspectes del procediment en la Guia que hem preparat.
Segueix llegint
Ahir, dimecres dia 12, amb motiu de la publicació del Decret de Carrera Professional en l'Administració del Consell, la DG de Recursos Humans va presentar a la representació sindical la pàgina web prevista per a l'acreditació de mèrits per a l'accés a la carrera professional a través d'una tramitació electrònica. També van informar que l'ordre que la regula ja s'ha signat i que s'espera que es publique el proper divendres. La resolució de convocatòria del procés d'acreditació dels mèrits podria publicar-se els primers dies de la setmana que vé (a partir del dia 17 d novembre).
Segueix llegint
Divendres, 7 de novembre, com complint un guió, el Consell va aprovar el Decret que regula la Carrera horitzontal professional per al personal funcionari de l'Administració de la Generalitat. No ha fet cas de peticions, avisos de recurs ni sentències del Suprem.
Segueix llegint
Intersindical Valenciana va sol·licitar dijous la convocatòria urgent de la Mesa Sectorial de la Funció Publica per a tractar aquests dos assumptes: Incompliment per la Conselleria d’Educació de les Instruccions de 23 de juny de 2014, de la Direcció General de Centres i Personal Docent; i condicions de treball del personal que presta serveis en el CA9O afectades per la reducció de freqüències prevista pels plecs de condicions del concurs per a l’adjudicació del contracte de neteja d’eixe complex.
Segueix llegint
EL conseller Moragues s'amaga darrere del personal funcionari per a protegir el seu govern i el seu partit del nou escàndol de corrupció. Novament, el PP no paga a traïdors.
Segueix llegint
LA LLIURE DESIGNACIÓ o la manera d'entrar en l'Administració de la Generalitat mitjançant processos discrecionals.
Cada dia veiem publicat en el DOCV -i enguany ja anem per la número 52-, convocatòries de llocs de lliure designació, que “consisteix en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat dels candidats en relació amb els requisits exigits per a l'acompliment del lloc.” Solament es tracta que el lloc en qüestió estiga convenientment obert a altres administracions públiques en la Relació de Llocs de Treball, perquè es nomene a la persona "idònia".
Segueix llegint
Celebrada la Mesa Sectorial de la Funció Pública dimecres, 22 d'octubre, per aprovar l'Oferta Pública d'Ocupacio (OPO) de 2014,
Intersindical Valenciana ratifica la seua absoluta disconformitat. Com en ocasions anteriors, el Sindicat ha demanat tots els informes justificatius pels que el Conseller Moragues culpa a Madrid de ser “els roïns”.
Segueix llegint
En la Mesa Tècnica de dijous passat, la representació de la Generalitat va afirmar que no tenia més remei que aplicar la taxa de reposició indicada per l'Estat, que quedava molt lluny del que la Generalitat va calcular en febrer (107 places) o en març (60).
Intersindical Valenciana reclamarà en la Mesa Sectorial d'aquesta setmana que la Generalitat es pose en el seu lloc i convoque una oferta pública digna d'eixe nom, encara que siga recorreguda per l'Estat.
Segueix llegint
Si els síntomes de decadència del Consell són multiples i evidents, el que passa a la Funció Pública és d'opereta. O de cine.
L'Oferta Pública d'Ocupació de 2014 n'és una bona mostra: en gener ens propossaren una de 107 places, en març l'abaixaren a 60 i hui s'ha convocat de nou la mesa tècnica de la Mesa Sectorial per a presentar-nos una de 44!!!
Segueix llegint
En la reunió de la mesa negociadora de les Corts Valencianes de dimecres, 8 d'octubre, s'ha signat per unanimitat (Intersindical Valenciana, CCOO i UGT) un acord per al pagament dels dies meritats de la paga extraordinària de desembre del 2012.
Segueix llegint
La Mesa Sectorial de la Funció Pública (Administració de la Generalitat) va ratificar divendres 3 d'octubre la modificació del non-nat decret de carrera. Es culmina així la faena del Conseller Moragues, començada a mitjan agost, que és mereixedora de les dues orelles i cua: la Generalitat deixarà de pagar-nos entre 28 i 30 milions d'euros entre 2015 i 2016, a banda dels que s'ha estalviat des de 2010.
Segueix llegint
Recordareu la sentència 475/2014, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana; disposava que la retallada de jornada i salari del personal interí de la Generalitat de 2012 i 2013 havia estat discriminatori i s'havia d'anul·lar.
Segueix llegint
A instàncies de STAS-Intersindical Valenciana, el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana ha dictat una sentència per la qual revoca una sentència de primera instància que donava la raó a la Generalitat. La sentència del TSJ és ferma, ja que no cap recurs.
Segueix llegint
Molta gana tenien de pactar qualsevol cosa els sindicats del tripartit, perquè anunciaren el pacte sense lligar tots els caps.
Segueix llegint
Al crit de "Zeñorito, deme argo!" els sindicats que donen suport al Consell i el seu diàleg social han aconseguit que el Conseller Moragues, al qual fa una setmana demanaven la dimissió, triomfe novament en la política de quedar bé sense complir els acords.
Segueix llegint
El conseller Moragues ha confirmat el que ens temíem des de fa setmanes: no hi haurà carrera professional en 2015. Com sabeu, Intersindical Valenciana no ha signat els acords de 2013 i 2014 sobre la carrera, malgrat estar a favor d'aquesta, per entendre que les condicions dels acords eren tramposos i que no hi havia garanties del seu compliment.
Segueix llegint
Intersindical Valenciana ha presentat esmenes a l'esborrant de decret de selecció, provisió i mobilitat del personal al servei de l'Administració de la Generalitat Valenciana. Les esmenes començaran a estudiar-se dimarts, 24 de juny, Sant Joan, festa a la
millor terreta del món.
Segueix llegint
La situació de l'empresa Vaersa, que gestiona per encomanes aquests serveis, és insostenible. Amb un ERO realitzat a punt per a sentència del Tribunal Suprem; encomanes que s’anuncien i que no arriben a concretar-se; una estructura de comandaments intermedis gegantesca i anquilosada, lligada a prebendes quasi feudals; assetjada per partits i sindicats amb un missatge contradictori. Ningú no dubta que Vaersa és una empresa sobredimensionada, engreixada durant anys amb mecanismes d'entrada que podem qualificar com a dubtosos.
Però, al mateix temps, també és una empresa amb personal que presta serveis que l'Administració no realitza, no usurpant aquest concret personal a l’inexistent personal funcionari en aquestes àrees concretes. Són serveis que no poden deixar de realitzar-se i que no realitza cap altre personal. En alguns casos són serveis reflectits en la Llei d'Emergències, com la prevenció d'incendis forestals. En uns altres, com ara Parcs, Brigades de biodiversitat, CEA, Banc de Llavors, Centres de Recuperació de fauna, etc, deixar de prestar aquests serveis, amb una infraestructura ja muntada i personal amb anys d'experiència, seria propi d'una situació de caos generalitzat.
Segueix llegint
La conselleria d'Hisenda i Administració Pública ha convocat mesa tècnica per a reprendre la negociació del decret de selecció, provisió i mobilitat, paralitzada des de gener.
Segueix llegint
Aquests dies s'ha dictat la sentència del cas Cooperació, també conegut com cas Blasco-I. A pocs dies de començar el cas de l'hospital d'Haití, o cas Blasco-II, Intersindical Valenciana, en tant que sindicat de la Funció Pública, creu que se'n poden extreure lliçons importants.
Segueix llegint
Intersindical Valenciana ha demanat al conseller d'Hisenda i Administració Pública que convoque la negociació del Decret de Carrera per a que es puguen convocar concursos. Com que això no serà prou, segurament, us convidem a demanar-li-ho al seu cap, el president Fabra: [url=http://www.avaaz.org/es/petition/Alberto_Fabra_President_de_la_Generalitat_Valenciana_Convoque_concursos_de_trasllats_a_lAdministracio_de_la_Generalitat/?cGwzgfb]http://www.avaaz.org/es/petition/Alberto_Fabra_President_de_la_Generalitat_Valenciana_Convoque_concursos_de_trasllats_a_lAdministracio_de_la_Generalitat/?cGwzgfb[/url]
Segueix llegint
Intersindical Valenciana considera imprescindible que el Conseller Moragues es pose les piles i ordene a la seua estructura de funció pública que comence de forma immediata a convocar concursos. L'excusa de la falta d'un nou decret de selecció i provisió s'ha transformat en un sarcasme, després de quatre anys des que es va aprovar la llei de Funció Pública i davant la convocatòria i adjudicació de centenars de llocs de treball de caps de servei i superiors per lliure designació.
Segueix llegint
El Conseller d'Hisenda i Administració Pública, Juan Carlos Moragues, s'està mostrant com un polític consumat, lluny del tecnòcrata que aguaitava en les seues primeres passes. En l'entrevista que es va publicar en els diaris INFORMACION i LEVANTE diumenge 4 de maig, es despatxa amb què la Generalitat no té cap compromís respecte a la carrera professional: [url=http://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2014/05/04/tripartito-llevaria-quiebra-generalitat/1107394.html]http://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2014/05/04/tripartito-llevaria-quiebra-generalitat/1107394.html[/url]
Segueix llegint
Finalitzades les assemblees que hem dut a terme en els diferents centres de treball, quasi el 80% de les persones que hi assistiren manifestaren la seua oposició a què Intersindical Valenciana signara el document de suport al Decret de Carrera Professional que es va signar per la resta de sindicats en la Mesa Sectorial del passat 14 de març.
Segueix llegint
El Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana ha dictat sentència anul·lant diversos articles del ROF de la Conselleria d'Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua de 2011, per falta de negociació amb els sindicats. Aquesta sentència se suma a l'anul·lació de la de les conselleries d'Educació, Cultura, Economia, Hisenda i Sanitat.
Segueix llegint
Segueix llegint
Segueix llegint
Hui, en la Mesa Sectorial de la Funció Pública, s'aprovarà una carrera professional mutilada que no compleix l'acord de 2008, que deixa fora el personal interí i temporal, i que regateja els diners i maltracta el personal que ha promocionat alguna vegada.
Intersindical Valenciana procedirà a convocar a TOT EL PERSONAL a partir de la setmana propera, segons les diferents localitats, per a consultar-vos si ha de donar la conformitat o no a aquest decret de carrera.
Segueix llegint
Pàgina 5 de 8 pàgines < Primer < 3 4 5 6 7 > Darrer >