RESUM JUNTA PERSONAL SERVEIS CENTRALS GVA

---

Passem a resumir-ne el contingut:

Es va modificar a instància de I.V.-STAS el reglament de la Junta que establia una periodicitat mensual de les reunions de la mateixa. IV-STAS, va sol·licitar a la Junta anterior que es complira amb l'obligació mensual de reunió o es canviés aquesta.
Finalment, es va decidir modificar l'art. 8 del reglament i establir una periodicitat de tres mesos.
Es va decidir que l'organització sindical que presentés algun escrit o proposta a la Junta hauria de fer el document a enviar o presentar en nom d'aquesta.

El tema més important que es va tractar va ser la situació del soterrani de la Torre 2 i Edifici B del Complex Administratiu 9 d'Octubre.
Després de mesos de requeriments perquè l'administració solucioni els problemes d'humitats, ventilació i altres relacionats amb la salut. Hem conegut que arran de denúncia presentada pel Comitè de seguretat i salut de l'IVACE el 2025 a la inspecció de treball, que aquesta inspecciono els locals i va manifestar:
“En atenció a les actuacions practicades, en què es detecten les deficiències indicades relatives a l'exposició del personal de l'establiment al risc per a la salut derivat de ventilació insuficient en zones centrals i properes al fons de la sala; en zona semisoterrani hi ha problemes d'enlluernament.; deficiències en temperatura ambiental, superant els 27 graus a l'estiu.”

Requerint la citada Inspecció a què es ells actuarien les següents mesures:

Ventilació general: ...eliminació de panells frontals a despatxos que permet guanyar en ventilació i il·luminació de llum natural...i/o realització d'estudi per a millora de cabals d'aire dels equips de climatització...que garanteixi, després de la seva implantació, renovació mínima d'aire dels locals de 30 metres cúbics d'aire net per hora i treballador…

Substitució de pantalles de sostre per garantir il·luminació reglamentària

Adopció de mesures tècniques i/o organitzatives que garantisquen les condicions de temperatura ambiental i pràctica de mesuraments al mes de juliol per comprovar-ne l'eficàcia

Així, en el termini d'un mes, s'han d'adoptar les mesures correctores, tant de caràcter tècnic com organitzatiu, derivades de l'avaluació efectiva i la planificació de riscos efectiva.
TERMINI DE SUBSANACIÓ: 1 mes

Després d'això, i sense realitzar les mesures proposades, es va traslladar al personal de l'IVACE i recol·lec a nou personal en aquestes instal·lacions, augmentant-se les deficiències amb noves goteres i humitats.

La manca d'aquestes mesures pot originar el personal que hi treballa, malalties respiratòries, oculars, d'ansietat, etc. És per això que des d'Intersindical Valenciana-STAS exigim que es traslladi immediatament a tot el personal que s'hi troba a altres dependències. I es realitze un estudi seriós, sobre si els soterranis es poden adaptar amb seguretat per a la salut del personal, com lugar de treball. Atès que a més de totes les deficiències observades per la Inspecció de Treball i els mesuraments al límit realitzats per l'INVASSAT; creiem que l'aire que s'hi genera pot ser nociu per a la salut de les persones.

Aquest sindicat exigirà a les Conselleries i organismes que hi tenen personal que el traslladen a altres dependències i instarà Patrimoni i Funció Pública que compleixin amb la normativa de Seguretat i Salut Laboral.
I.V.-STAS estudiarà amb els seus serveis jurídics iniciar accions davant de la Inspecció de Treball i si fos necessari davant de Fiscalia, per evitar que la salut de les persones treballadores es vegi afectada greument, en el cas que l'Administració no solventi ràpidament aquesta situació.

Informació sobre els escrits presentats per la Junta de Personal.
S'informa que els escrits registrats el 27 de març de 2026 relatius al canvi de personal del CA90 ia les deficiències de climatització a la planta baixa de la Torre 4 de la Ciutat Administrativa continuen sense resposta per part de l'Administració. Davant d'aquesta situació, s'acorda valorar a partir del mes de setembre l'adopció de mesures reivindicatives per donar visibilitat a aquestes problemàtiques.

Precs i preguntes.
Es traslladen les queixes del personal conductor destinat al Parc Mòbil, que manifesten desconèixer l‟existència d‟un pla d'evacuació i denuncien la manca d’espais adequats per als períodes de descans durant les jornades de 12 hores, així com el deficient estat del mobiliari i la inexistència de zones habilitades per menjar o descansar. Es recomana sol·licitar una avaluació a l'INVASSAT perquè valori aquestes condicions de treball.

https://stasweb.intersindical.org/docs/RESUM_JUNTA_PERSONAL_SSCC_VALE%CC%80NCIA_STAS-IV.pdf