Borses

Reunio de la comissio de borses d’ocupacio temporal 120625

Intersindical està en contra de la possibilitat d’acudir al personal de LABORA per cobrir aquests llocs, com ja hem denunciat a la premsa per lo que respecta a la cobertura en centres de Castelló (centre de Burriana) i Alacant (RRAIA Alacant)

13 / 06 / 2025 | Intersindical Valenciana-STAS Gva

Es publiquen les borses d’urgència per a substitucions i per presentació de mèrits de la Vicepresidència primera i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Vivenda
.- Respecte a la titulació exigida en la borsa per auxiliars d’infermeria, es degut a una sentència.
• Auxiliar de cuina
• Ajudant de residència/serveis
• Educador Social
• Treball Social
• Teràpia Ocupacional
• Auxiliar d’Infermeria
• Acció Sociosanitària (EIS)
A les categories que anunciarem s’han afegit de noves com subaltern, psicòlegs i ajudants de manteniment. Està pendent incloure Fisioterapeutes.
Aquestes borses estaran constituïdes abans del 8 de juliol per a poder cobrir principalment els períodes de vacances del personal que presta serveis en al Conselleria de Serveis Socials.
S’està pendent de publicar una correcció d’errades a les borses publicades per presentació de mèrits (pinxe de cuina en comptes de auxiliar de cuina).
.-Respecte a les borses amb prova selectiva que es publicaren fa unes setmanes, indicar que l’administració vol que estiguen constituïdes abans de setembre.
NOVETAT: a l’aplicació GVA BORSES, s’inclou la possibilitat d’accedir al contingut de les borses convocades per la Conselleria de Serveis Socials.
La Conselleria de Serveis Socials ha demanat que la cobertura de llocs d’atenció directa siga més àgil que la resta per afavorir el funcionament dels serveis, alguns dels quals han estat a punt del col·lapse per la falta de personal.
Intersindical està en contra de la possibilitat d’acudir al personal de LABORA per cobrir aquests llocs, com ja hem denunciat a la premsa per lo que respecta a la cobertura en centres de Castelló (centre de Burriana) i Alacant (RRAIA Alacant)

L’administració ha de fer una gestió a llarg termini i preveure que aquesta situació ja va ocórrer l’any passat i no s’ha fet res des d’aleshores.

.-Respecte als nomenaments per cobrir els llocs del grup B-06 Educadores d’educació Infantil per al curs 2025-26, es cobriran per la borsa amb examen específica del grup B. Seran tots els nous llocs, de categoria d’entrada al cos.

EXCEDÈNCIES AUTOMÀTIQUES PER PRESTAR SERVEIS AL SECTOR PÚBLIC. Hi ha persones que abans de l’entrada en vigor de la llei de mesures que ha canviat el pressupost d’aplicació d’aquesta excedència, gaudien de la mateixa. Aquestes persones que havien de ser cessades d’una borsa en millora per ocupar el lloc per a ser nomenades, no seran expulsades de la borsa, acreditant la pressa de possessió com a personal funcionari de carrera. De la mateixa manera, aquelles persones que han de prendre possessió d’un lloc en altra administració. La diferència es que a partir d’ara, només podran demanar la excedència voluntària per prestar serveis al sector públic amb el nou supòsit de ser nomenades com a personal funcionari de carrera o laboral fixe en altra administració.

.-Les borses derivades de les convocatòries de 2022, 2023 i 2024 tenen per a baremar unes 35000 persones i vora 40 cossos per a constituir. Es troben sense recursos personals o materials per a dur a terme aquesta tasca.
En aquest sentit, està encara pendent la nova ordre de borses i el nou model de gestió que se’ns va presentar a principis d’any.

La part sindical ha tornat a insistir que el Director General de Funció Pública no ens convoca per a la modificació de l'Ordre de Borses que està pendent des de l’inici de la legislatura amb caràcter preferent i necessari.


20250613141035365.pdf

Listados_de_bolsas_(1).pdf

bolsas_Bienestarsocial_(1).pdf

comisio_borses_12062025.pdf