Diputació de València

DELS TRIBUNALS I ALTRES HISTORIES PER NO DORMIR

El passat 27 de novembre vam assistir perplexos a un fet sense precedents en Diputació

16 / 01 / 2025 | Intersindical Local

El passat 27 de novembre vam assistir perplexos a un fet sense precedents en Diputació: un concurs de mèrits d'una direcció A2 en el qual, sent que un dels dos únics participants comptava amb quasi quatre punts i mig d'avantatge en antiguitat sobre l'altre, més altres 0.55 punts en l'apartat de “idiomes”, el tribunal va necessitar més de cinc hores per a posar-se d'acord sobre la baremació dels seus mèrits.

Es dona la circumstància que la persona que finalment obté el lloc, la que compta amb menor antiguitat, a penes cinc anys en Diputació, fa la seua entrada en la mateixa com a oficial de recaptació, grup C1, però prompte veu enlairar la seua carrera quan, als pocs mesos d'entrar, se la nomena SUBSTITUTA de la TRESORERA en els seus assumptes propis i vacacions (fet absolutament nou en Diputació on si et vas de vacacions, a la volta tens el teu treball esperant-te damunt de la teua taula o, com a molt, un company o superior tramita el més urgent), començant a partir d'eixe moment a cobrar per eixes substitucions a preu d'or productivitats per més de 10 mil euros. El curiós és que este nomenament es produïx quan parlem d'un C1 que ni tan sols pertany al centre Tresoreria, en el qual, a més, existix una cap de secció, grup A1, i diversos administratius que compten amb més de 30 anys d'antiguitat, fet que este sindicat denuncia en el seu moment fins a l'avorriment.

Mesos després, esta aspirant és agraciada amb una direcció de negociat en comissió de servicis, també en Tresoreria, després del que promociona a tècnic mitjà de gestió: comptant amb tot just mig punt d'antiguitat en el procés promoció interna, un concurs oposició en el qual s'allarga el període de còmput dels mèrits de manera irregular fins al final de la fase oposició, veu com se li computen com a mèrit cursos de Gestió Tributària com ara “qüestions actuals en la gestió i recaptació de tributs” o “gestió tributària i recaptació” mentres es deixa fora a una altra aspirant que aprova la fase oposició però que no passa la fase de concurs al no valorar-se-li cursos de procediment administratiu o cultura per “NO SER ESPECÍFICS DE TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ”…
Simultàniament a eixa promoció, es duu a terme una modificació de la *RPT per a crear “de colp” tres llocs A2 en Tresoreria, on mai abans havia existit un, dos d'ells direccions d'unitat, una de les quals és la direcció objecte d'este concurs (veurem el que tarda l'altra a ser amortitzada).

El resultat d'este despropòsit és que, en la part objectiva, la candidata més antiga obté en total 11,90 punts per 7,18 de l'altra candidata, això és, una diferència de 4,72 punts, mentres que, en la part subjectiva del concurs, dels 10 punts possibles, el tribunal atorga a la candidata més antiga 2,20 punts per 8,50 de la candidata proposada per al lloc. I ací entra el que el Tribunal considera que és o no específic del lloc, segons bufe el vent, o si una memòria SOBRE UN LLOC RECENTMENT CREAT, no és original, és massa teòrica o les millores a escometre sobre un lloc de nova creació, REPETIM LES MILLORES SOBRE UN LLOC NOU, són massa genèriques… De traca.

Doncs bé, sent que la persona titular de la Tresoreria ha sigut tan ABSOLUTAMENT DETERMINANT EN LA PROMOCIÓ d'esta persona, no va considerar, no obstant això, ètic, higiènic ni necessari abstindre's de participar en el tribunal que havia de regir este procés en el qual, com diem, l'altra persona aspirant comptava amb un avantatge quasi cinc punts superior.
ç
Assistim perplexos al fet que, sent que el tribunal estava citat a les 9 del matí per a baremar mèrits de tan sols dos participants, i que la primera de les aspirants estava cridada a llegir la seua memòria a les 10.30h, no va ser fins a quasi les 13h que esta persona se li dona pas per a la seua lectura.
Passat el temps d'exposició d'ambdues, el tribunal va haver de prosseguir la “baremació” durant diverses hores més, donat l'absolut desacord d'algun membre davant grandària escàndol, i l'entestament d'uns altres a imposar la seua voluntat, “caiga qui caiga”, pretenent fins i tot FER VALDRE COM A MÈRIT EL NOMENAMENT COM A “SUBSTITUTA DE LA TRESORERA”, que en el seu moment es realitza de manera arbitrària i que no respon ni a l'especialització ni a l'antiguitat de la candidata triada per la titular de la Tresoreria per a substituir-la.

Enorme conflicte d'interessos també el que es dona entre alguns dels membres d'este tribunal, que recentment han concursat al seu lloc i en els tribunals del qual es trobaven la majoria de membres d'este tribunal, inclòs un dels membres que va concursar i que va actuar com a membre en el tribunal d'un altre dels membres que també el va fer. El més greu és que un d'estos membres, ho és també del Comité Antifrau de la Diputació de València: eixe que ha de decidir si es tramita o no una denúncia per prevaricació sobre un tribunal en el qual ell mateix participa, o que decidix obrir la investigació sobre una denúncia anònima al cap de servici de RH, que no aporta cap prova. Què fa un membre del Comité Antifrau en els tribunals quan la majoria de denúncies que s'interposen davant el Comité ho és en raó de l'actuació dels Tribunals. Comité Frau o Antifrau?
Doncs bé, sembla que no s'ha avançat res i que continuen produint-se situacions tan absolutament menyspreables i vergonyants com esta, a la qual tan acostumats ens tenien però que ja créiem erradicades amb l'arribada de nous aires a la *Diputacion.

Llàstima que continue havent-hi gent que, en lloc de progressar amb el seu propi esforç i tenacitat, ho faça mitjançant enxufisme i passant per damunt dels seus companys, als quals es creua cada dia pels passadissos sense que li caiga la cara de vergonya.

Que siguen els tribunals els que decidisquen si hi ha hagut o no tràfic d'influències i prevaricació en atenció als antecedents descrits.



  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.