Resum Junta Personal Labora 5/3/2026

El passat dijous 5 de Març de 2026 va tindre lloc le reunió periòdica de la Junta de Personal de Labora a València.

06 / 03 / 2026 | Intersindical Valenciana-STAS Gva

El temes tractas han sigut:

  • Programes de prospetors
  • Programes Recuperem i Laborem
  • Teletreball
  • Comité Seguretat i Salut
  • Orientadors i comissions de serveis
  • Nòmines impagades
  • Centres en obres en València

    • Programa prospectores: ampliado hasta el 31/12/26 porque ha pasado a financiarse por el SEPE y el SEPE tiene presupuestos anuales. Queda por determinar con DG qué es lo que pueden hacer ahora, ya que antes sólo podían dedicarse a la prospección y a la gestión de sus propias ofertas de empleo.

    Programas recuperem y Laborem: finalizan en mayo y septiembre de 2026, sin posibilidad de más prórrogas porque ya duran 5 años, el máximo que permite la Ley. La DG está preparando nuevos programas que prevé estén listos para el verano

    Teletrabajo:La resoluciones deberían estar notificadas antes del 4 de mayo y la previsión es el comienzo efectivo del TT el 01/06/2026.

    Comité SS: se ha nombrado una técnico del INVASSAT (María Aretxabaleta) que va a coordinar y planificar simulacros de evacuación en cada Espai. Tb acordaron instalar desfibriladores en los centros más numerosos, que de momento serán SSCC y SSTT.

    Orientadores y comisiones de servicio: la oposición para orientadores está a punto de publicarse, previsión en marzo. son 30 plazas en total. Todos estamos de acuerdo, y así se va a indicar por escrito a la DG de la necesidad de un concurso previo. En cuanto a las comisiones de servicio que se acaban ya. se ha detectado que realmente había problemas con 2 de Alicante, a los cuales ya se les ha solucionado con otra comisión. No hay afectados en Castellón. En Valencia son 3 que finalizan sus comisiones en junio, octubre y noviembre, a los que también se les va a dar solución.

    Programa dotado de IA que ha adquirido recientemente la administración y que facilita enormemente el trabajo de baremación, por lo que, los concursos serán más ágiles. Debido a esto, pretenden que todos los concursos previstos salgan después del verano.

    Nóminas impagadas: además de lo cobrado recientemente por las subidas. Se indicó que hay interinos que no han cobrado. Se explicó que si el interino es transitorio (cubre una baja con fecha fin indeterminada), para evitar pagarles de más y luego tener que pelear para que lo devuelvan, hacen como una aval. Ejemplo: empieza a trabajar el 14 de marzo. El 31 de abril cobra el mes de abril entero, pero no cobra los días de marzo. Esos días pendientes se los pagan cuando finalice "el contrato", por si no ha completado el mes de abril, ya que la nómina de abril se abona íntegra.

    Oficinas con obras en Valencia: El LABORA de Catarroja ya tiene el edificio operativo pero se esperan a que finalicen las obras del centro de formación que está pegado para evitar molestias. siguen en los barracones, que están bien habilitados. Burjassot se trasladará el 30/03/2026. La directora del centro no está muy contenta con lo que han hecho, por la distribución, decoración, mobiliario, etc.. el de Paterna, prevista apertura en mayo.

    https://stasweb.intersindical.org/docs/Resum_Junta_Personal_Labora_5_3_2026.pdf