Resum Mesa Sectorial Funció Pública 3 Març 2026

---

L’únic punt del dia era l’aprovació del nou decret de selecció, mobilitat i provisió. En general totes les organitzacions sindicals donen suport a la norma malgrat algunes qüestions que haguessin estat millorables i recalcant que és urgent la modificació de l'ordre de borses perquè les mesures d'aquest decret es puguin dur a terme.

Precs i preguntes:

A sol·licitud de les diferents organitzacions sindicals es detallen els temes següents:

Jornada setmanal 35h:

S'està treballant en la possible aplicació de la jornada de 35 hores setmanals i per això s'estan analitzant els costos i celebrant reunions entre els diferents sectors de la Generalitat. Així mateix, s'està recollint informes per formar una proposta sobre la bretxa salarial.

Increment retributiu 2026:

Al març es cobrarà l'increment de l'1,5% (gener, febrer i març). Es publicarà una circular informativa ia cada persona se li proporcionarà un resum de les quantitats meritades el 2025 en concepte d'endarreriments.

Teletreball:

Estan treballant en la definició del model a proposar.

Futures meses tècniques:

Es parla sobre la celebració de futures meses tècniques sobre temes pendents com les condicions dels conductors, discapacitat intel·lectual… de moment estan esperant informes per poder avançar.

Servei de prevenció de riscos laborals:

Es modificarà el Decret 40/2023, de 24 de març, del Consell, pel qual es regulen els serveis de prevenció de riscos laborals de la Generalitat i la Unitat de Coordinació passarà a gestionar-se la Direcció General de Funció Pública.

Sentència EEE:

En aquests moments hi ha tres convocatòries (22/19, 13/23 i 37/23) els llocs de les quals estan afectats per la sentència, un total de 152 llocs (llocs litigiosos), que en el moment de resolució de les convocatòries van ser oferts a personal de nou ingrés sense celebració de concurs de trasllats previ.

Se'ns informa que per donar resposta a les convocatòries 31/24 i 70/25 d'educadors/es d'educació especial i que puguin ser adjudicats a destinació definitiva es convocarà concurs de trasllats amb fase de resultes. En aquest concurs no s'hi inclourien els llocs litigiosos, que queden congelats en espera de pronunciament judicial.

A causa de l'elevat nombre de places en les convocatòries esmentades si no se celebrés concurs de trasllats no haurien prou llocs per oferir al personal de nou ingrés que, tal com indica la llei, prèviament haguessin estat oferts al personal funcionari de carrera i estarien advocats a prendre possessió en una destinació provisional.

D'aquesta manera, celebrant concurs de trasllats, en el qual s'oferirien 652 llocs vacants i incloent fase de resultes a excepció d'aquells llocs litigiosos que deixessin els afectats per la sentència es dóna solució a la falta de llocs i no caldrà una adjudicació provisional, es dóna opció als afectats per la sentència a la resta de oportunitat de mobilitat personal.

Es preveu que estos 3 procesos estiguen resolts a finals d’este curs 2025-26 per a poder prendre possessió durant l’estiu.