Personal educador

Reunió DGIIE 11/7

---

Reunió DGIIE 11/7
(Xaro Escrig (DGIIE) i Luis Mora (cap servei PnD)


Col·lectiu EEI:

Renovació programes i enviament i signatura de les conformitats o renúncies. Està dictada la resolució pel Conseller pendent d’enviament per carpeta ciutadana a les persones implicades. Aquesta pròrroga serà fins el 30/6/2025. Recordar que la renúncia a la renovació del programa implica l’expulsió de la borsa d’origen i la pèrdua del dret a demanar la prestació per atur.
Reubicació personal en programes que acaben per falta d’alumnat. Van a reubicar aquells llocs que per absència de necessitats vagen a ser amortitzats. Es tindran en compte tant els llocs vacants en els programes prorrogats per nous fc derivats dels processos d’estabilització com de les renúncies d’altres funcionaris a la renovació del programa.
Pagament d’ofici de les vacances no gaudides als cessats a juny/juliol? Ens informen que estan signades des de la DGIIE les resolucions de pagament de les vacances dels cessaments derivats de la convocatòria 62/21. Aquest fet implicarà que el certificat d’empresa no estarà disponible en el SEPE fins que finalitze el període de vacances abonades.
Possibles Comissions de serveis. Quant i quins llocs? Es van a ofertar i publicar en la web de conselleria apartat de personal no docent (https://ceice.gva.es/es/web/inclusioeducativa/comissions-de-servici ) el dia 15/7 la provisió en comissió de serveis aquells llocs vacants en estos moments. Es van a ofertar tant les vacants ocupades per interins que van a complir els 3 anys durant el curs 2024-25 (4) com les vacants generades per diferents situacions administratives al final de curs i que no estan ocupades per un funcionari interí. Els criteris que van a primar a l’hora de concedir les comissions van a ser: l’antiguitat com a funcionari de carrera en l’escala en primera instància i, en cas d’empat, l’antiguitat com a funcionari interí de la mateixa escala.
Presa de possessió convocatòria 40/23 EEI grup B. En estos moments estan en fase de resolució de recursos d’alçada (1), que intentaran resoldre en breu, per a tractar que la presa de possessió siga el més aviat possible sense una data clara. Aquelles persones que promocionen al grup B des d’un lloc d’EEI del grup C se li adjudicarà el lloc que té en propietat sent revocada d’ofici la possible comissió de serveis que estiguen ocupant amb data del dia anterior a la presa de possessió. Menció a banda queden els casos de funcionaris de carrera que o bé promocionen des de un altre cos diferent al d’EEI del grup C (però si reunien els requisits per a poder participar en el procés: FC de l’escala EEI amb 2 anys d’experiència en el mateix i la titulació corresponent) o bé estan en un lloc diferent al que tenen en propietat per una adaptació de lloc per motius de salut, situació en la qual estan ocupant de manera provisional en adscripció provisional durant 2 anys.
Possible data examen i seus borsa EEI grup B. Ha hagut més de 5000 peticions de participació. Els motius d’exclusió provisional han sigut absència de titulació requerida o impossibilitat de comprovació de la seva existència o problemes amb el pagament i/o registre de la sol·licitud. Estan rebent i resolent les al·legacions. Una vegada resoltes totes les al·legacions publicaran el llistat definitiu, la data i el lloc de realització de la prova. Es preveu, o així estan intentant que siga, durant la primera quinzena del mes de setembre. Encara no tenen clar si serà en una seu única o una seu per província. Des d’STAS-IV hem proposat la realització de la prova en les 3 seus per a facilitar la logística dels aspirants.
Data ampliació llistat aprovats 62/21 i possible data presa possessió. Depén del serveis de selecció de la DGFP publicar aquestes ampliacions. Es pot donar el cas que eixe llistat implique un rebaremació de gent que no havia sigut baremada prèviament i el termini pertinent d’al·legacions i presentació i resolució dels recursos d’alçada. Aleshores durant el curs s’aniran publicant aquestes ampliacions i continuant el procés intentant, en la mesura que siga possible, que la presa de possessió afecte el menys possible a la rutina dels centres educatius. Tot fa indicar que, si és possible, aquestes preses de possessió coincidiran en els períodes no lectius de Nadal i/o Pasqua.

Col·lectiu EEE:

Renovació programes i enviament i signatura de les conformitats o renúncies. Es preveu que serà un fet la renovació dels programes d’EEE que finalitzen a la fi del curs escolar però està supeditat a les instruccions que se’ls puga donar des del Ministeri d’Educació en una propera reunió que tindrà lloc el 16/7. La durada dels mateixos serà fins el 31/8/2025. Una vegada dictada la resolució de la renovació serà comunicat i tindrà les mateixes conseqüències que en el col·lectiu d’EEI.
Pagament d’ofici de les vacances no gaudides als cessats a juny/juliol? Ens informen que estan signades des de la DGIIE les resolucions de pagament de les vacances dels cessaments derivats de la convocatòria 22/29, 13/23, 37/23 i 61/21. Aquest fet implicarà que el certificat d’empresa no estarà disponible en el SEPE fins que finalitze el període de vacances abonades.
Possibles Comissions de serveis. Quant i quins llocs? Es van a ofertar i publicar en la web de conselleria apartat de personal no docent (https://ceice.gva.es/es/web/inclusioeducativa/comissions-de-servici ). De moment no hi ha data prevista de publicació ja que s’està pendent de la creació i publicació de la resolució de creació de 115 nous llocs estructurals. Es van a ofertar tant les vacants ocupades per interins que van a complir els 3 anys durant el curs 2024-25 (36) com les vacants generades per diferents situacions administratives al final de curs i que no estan ocupades per un funcionari interí i els llocs de nova creació. Els criteris que van a primar a l’hora de concedir les comissions van a ser: l’antiguitat com a funcionari de carrera en l’escala en primera instància i, en cas d’empat, l’antiguitat com a funcionari interí de la mateixa escala.
Previsió convocatòria concurs de trasllats. Ens remitixen a la DGFP per a saber més informació d’aquest tema.
Data ampliació llistat aprovats 22/19, 13/23 i 37/23 i 61/21 i possible data presa de possessió. Depén del serveis de selecció de la DGFP publicar aquestes ampliacions. Es pot donar el cas que eixe llistat implique un rebaremació de gent que no havia sigut baremada prèviament i el termini pertinent d’al·legacions i presentació i resolució dels recursos d’alçada. Aleshores durant el curs s’aniran publicant aquestes ampliacions i continuant el procés intentant, en la mesura que siga possible, que la presa de possessió afecte el menys possible a la rutina dels centres educatius. Tot fa indicar que, si és possible, aquestes preses de possessió coincidiran en els períodes no lectius de Nadal i/o Pasqua.
Ens comuniquen que en les preses de possessió del passat 30/6 i 8/7, tant d’EEI com d’EEE, han prés possessió 413 funcionaris, ha hagut 48 excedències automàtiques i 20 incidències. Al mateix temps ens informen que s’amplien a jornada completa 8 llocs que fins ara estaven al 50%.

Col·lectiu Fisio:

Instruccions itineràncies. Estan preparades pendents de signatura i publicació. Es preveu que siga abans de l’inici del curs 2024-25.
Llistat llocs ampliació jornada. Ens comuniquen que s’han ampliat a jornada completa 2 llocs. Queden encara per ampliar a jornada completa diversos llocs. Hem insistit en la necessitat d’ampliació de jornada de tots els llocs dependents d’aquesta DG.
Llocs nova creació. Es creen 14 nous llocs de fisio per a tota la comunitat. Aquest estaran adscrits de manera orgànica en els CEE-CR corresponent i de manera funcional en el centre que per ubicació i/o necessitats així ho requerisca des d’on podrà atendre de manera itinerant a necessitats sobrevingudes a centres de la localitat o voltants.
Comissió de serveis. Es van a ofertar i publicar en la web de conselleria apartat de personal no docent (https://ceice.gva.es/es/web/inclusioeducativa/comissions-de-servici ). De moment no hi ha data prevista de publicació ja que s’està pendent de la creació i publicació de la resolució de creació del nous llocs estructurals i de les possibles vacants generades amb les renúncies o finalització de comissions de serveis. Es van a ofertar tant les vacants ocupades per interins que van a complir els 3 anys durant el curs 2024-25 (8) com les vacants generades per diferents situacions administratives al final de curs i que no estan ocupades per un funcionari interí i els llocs de nova creació. Els criteris que van a primar a l’hora de concedir les comissions van a ser: l’antiguitat com a funcionari de carrera en l’escala en primera instància i, en cas d’empat, l’antiguitat com a funcionari interí de la mateixa escala.
Millora complement específic fisios escolars i valoració compensació vehicle. És un tema que s’emplaça a un posterior estudi i negociació.
Implementació complement UEO o assimilable com la resta de membres del col·lectiu docent que treballen en el mateix organismes. És un tema que s’emplaça a un posterior estudi i negociació.
Dates presa possessió: concurs trasllats 87/2024, 158/18, 52/21 i 148/21. No ens han dit massa cosa al respecte ja que aquestes vindran marcades pels terminis derivats de la llei 39/2015 del procediment administratiu i la llei 20/2021 de mesures urgents per a acabar amb l’abús de temporalitat. Malauradament es preveu que siga en període lectiu amb la problemàtica que eixe fet generarà en el dia a dia dels centres educatius.

Col·lectiu T. Intèrprets Ll. Signes:

Bibliografia temari part específica opos convocatòria 25/24. Escoltada la petició ens transmeten la impossibilitat de facilitar aquesta bibliografia. Ens emplacen al temari publicat en les bases de la convocatòria.

Col·lectiu T. Social:

Millora condicions econòmiques. Equiparar als companys de la UEO dependents de FP i implementació complement UEO o assimilable com la resta de membres del col·lectiu docent que treballen en el mateix organismes. Son uns temes que s’emplacen a un posterior estudi i negociació.

Col·lectiu E. Social:

Continuitat programes temporals. Es preveu que serà un fet la renovació dels programes d’Educadors socials que finalitzen a la fi del curs escolar però està supeditat a les instruccions que se’ls puga donar des del Ministeri d’Educació en una propera reunió que tindrà lloc el 16/7. Una vegada dictada la resolució de la renovació serà comunicat i tindrà les mateixes conseqüències que en el col·lectiu d’EEI. Ens consta que la intenció és que continuen el mateix nombre de personal que fins ara. No es preveu a curt termini la creació de nous llocs encara que la valoració de la seua presència i actuacions siga positiva per part dels centres educatius.
Implementació complement UEO o assimilable com la resta de membres del col·lectiu docent que treballen en el mateix organismes. És un tema que s’emplaça a un posterior estudi i negociació.

Col·lectiu T. Ocupacional:

Continuitat programes temporals. La continuïtat d’aquests programes està assegurada fins la finalització dels mateixos. Abans de la mateixa haurem de fer la consulta sobre la possible renovació o no dels mateixos i manteniment o increment dels llocs.
Implementació complement UEO o assimilable com la resta de membres del col·lectiu docent que treballen en el mateix organismes. És un tema que s’emplaça a un posterior estudi i negociació.

Altre temes d’interés:

Borses: Ens informen que el proper 15/7 es publicarà un llistat actualitzat de les borses de personal PAE dependents de la DGII (EEE, EEI, E. Socials, Fisios, T. Ocupacionals i T. I. Ll. Signes.
Simplificació administrativa: Ens comuniquen que durant el curs 2024-25 es va a reduir la burocràcia a l’hora de les preses de possessió i s’implantarà la tramitació telemàtica.
Horaris: Ens confirmen que els centres han rebut l’avís en Itaca de la publicació de la circular sobre els horaris del curs 2024-25 juntament amb la documentació per a facilitar i aclarir la confecció dels mateixos. La plataforma ÓVICE romandrà oberta de manera continuada i més enllà del 15/7 per a facilitar la creació i enviament dels horaris del PAS i PAE en qualsevol moment i sempre que hi haja una causa sobrevinguda pel que fa al lloc i/o el funcionari que l’ocupa.