Notícies sobre Borses Notícies sobre Condicions laborals Notícies sobre Personal interí
Resum mesa tecnica borses 13/02/24
dijous 15 febrer 2024 09:37 h
La proposta d’Intersindical no es curt placista com la que vol l’administració. Volem anar mes enllà i apostar per una nova forma de accés temporal a l’ocupació publica que compense les necessitats de personal per al funcionament dels serveis de la pròpia administració i els drets del personal que participe en les convocatòries d’ocupació temporal. No podem tolerar canvis curt placistes de model tal i com ha passat el últims anys per fer front a situacions insostenibles.
NOTA INFORMATIVA SOBRE EL DECRETO LEY 5/2023 DE 28 DE JUNIO
dimecres 05 juliol 2023 11:11 h
Por lo que respecta a la disposición normativa objeto de estudio, hemos de destacar que el personal en abuso de temporalidad que no superó procesos anteriores mediante un sistema selectivo distinto al previsto en la disposición adicional octava de la Ley 20/2021 (CONCURSO DE MÉRITOS) tendrá así una nueva oportunidad de consolidar su plaza, incluso habiendo sido ya cesado.Esta disposición se enmarca en el tercer proceso de estabilización autorizado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y se rige por las mismas condiciones, es decir, los procesos de estabilización deben finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.
Intersindical que siempre apostó por la consolidación del personal en abuso, valora de forma positiva esta disposición que viene a recoger las reivindicaciones que a lo largo de todo este tiempo se han hecho de forma conjunta con los colectivos de personal afectado y que evitaran un alud de reclamaciones judiciales en aplicación de la normativa europea.
Postura sobre el cese del personal interino
dimarts 09 maig 2023 12:17 h
¿QUÉ VA A HACER LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA AHORA QUE YA TIENE EL INFORME DE LA ABOGACÍA GENERAL DE LA GENERALITAT SOBRE EL CESE O NO DE PERSONAL INTERINO Y EN MEJORA DE EMPLEO?La justícia confirma que es possible la permuta entre personal interí.
divendres 21 abril 2023 08:41 h
Es temps de gestionar el personal per a les persones
dimecres 01 febrer 2023 09:25 h
Seguim pensant que aquest no es el camí. Som conscients que estem en precampanya electoral. Que les forces polítiques que donen suport al govern del Botànic han de filar prim trobant nous caladors i nínxols de vots . Per això apel·lem a la Sra. Bravo i al President Puig, en la recerca del model que proposa la Intersindical de les tres vies d’accés, un model òptim on es valora el treball i l’experiència del personal i que a la mateixa hora, dona pas a un relleu intergeneracional que permet l’accés a la funció pública del personal més jove.Dels processos d’estabilització, una carrera sense fí.
dimecres 21 desembre 2022 13:10 h
Els processos d'estabilització se'n deriven dels acords signats a Madrid pels sindicats majoritaris que certificaren l’ERO més gran de la història a les administracions publiques.JA TENIM AÇI EL CONCURS DE MERITS.
dilluns 14 novembre 2022 12:59 h
Divendres passat, l’administració ens va informar del desenvolupament de les convocatòries abans de la publicació del concurs de mèrits derivat de l’aplicació de la llei 20/21 de reducció de la temporalitat en las administracions publiques.Resum mesa tècnica per al barem aplicació llei 20/21.
dimecres 27 juliol 2022 09:48 h