El salario de los empleados públicos subirá un 0,5% adicional en el año 2023

El salario de los empleados públicos se incrementará un 0,5% adicional desde enero de 2023. Esto es consecuencia de la aplicación del acuerdo firmado por el Gobierno y los sindicatos mayoritarios en octubre de 2022 en la mesa de diálogo social. El acuerdo salarial para el año 2023 recogía un incremento fijo del 2,5%, pero incluía dos subidas adicionales del 0,5%; una ligada a la evolución de la inflación y otra al crecimiento económico.

El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha dado a conocer, el martes 30 de enero de 2024 que, el crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) del año 2023, alcanzó el 2,5%, una décima más del PIB previsto por el Gobierno. Con estos datos, este martes, el Gobierno, ha confirmado la segunda subida adicional del 0,5% que estaba condicionada a la evolución del crecimiento económico.
Una vez que el INE publique los datos del PIB, como definitivos, para el año 2023, la subida se aprobará, cuando pase por el Consejo de Ministros, y este así lo acuerde, tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

El 0,50% adicional condicionado por la evolución de la inflación y vinculada a la subida de más del 6% en el Índice de Precios al Consumidor Armonizado (IPCA) entre 2022 y 2023, se aprobó en octubre pasado, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023. La retroactividad se debe aplicar también a esta segunda subida.
Con estas dos subidas, el salario de los empleados públicos en 2023 habrá sido de un 3,5%, lo mismo que en el año 2022.

El acuerdo contempla para el año 2024, un incremento salarial fijo del 2% sobre la base de las retribuciones ya incrementadas de 2023. Adicionalmente, si la variación del Índice de Precios al Consumidor Armonizado (IPCA) de los años 2022-2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado de esos mismos ejercicios, se aplicará un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5%, con efectos desde el 1 de enero de 2024.

Valencia, 1 febrero 2024
Juan miguel Muñoz Olmo.