25 propuestas por un #CorreodelasPersonas #18DvotaSTAS_iV
Contra la privatización. Basta
de ERES encubiertos!!!
1. Todos los puestos de trabajo en Correos, con todos
los derechos y deberes del EBEP.
2. Cobertura de sustituciones, vacantes y contrataciones necesarias.
3. Reducción de las jornadas de verano, Navidad y
fiestas locales para los empleados/as con más de
55 años.
4. 35 horas de LUNES A VIERNES sin reducción salarial.
5. Cláusula de revisión salarial anual. Pago de la pérdida adquisitiva de los años anteriores.
6. Revisión automática en las indemnizaciones por
vehículo y local.
7. Compatibilizar los diferentes complementos.
8. Estabilidad para el personal temporal de larga duración, y notificante.
9. Transparencia y actualización del sistema de las
bolsas de trabajo ordenadas por puntuación. Y valorar todos los servicios prestados.
OFERTAS ANUALES Y AUTÉNTICA PROMOCIÓN
INTERNA
10. Posibilitar que la totalidad del personal de Correos
pueda participar en la cobertura de los lugares de
trabajo de las diferentes administraciones.
11. Concesión de comisiones de servicios por convocatoria pública transparente.
12. Limitación del número de personal eventual de
designación directa.
13. Contra el acoso laboral.Contra la privatización. Bastante
de ERES encubiertos!!!
14. Acción social por todo el personal funcionario, fijos
y eventuales.
15. Adaptación de los puestos de trabajo y de las metodologías de trabajo para el personal discapacitado.
16. Formación a todo el personal dentro del horario laboral, e impartido por Correos.
GARANTÍAS, SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO
17. Asistencia letrada en todos los casos de responsabilidad civil y penal.
18. Integración de la prevención de riesgos laborales
en el sistema de gestión de Correos.
19. Hay que regular los criterios para la adjudicación
de los lugares a personal con patologías crónicas
que impiden el ejercicio habitual (readaptaciones).
JUBILACIÓN PÚBLICA DIGNA
20. No a los planes de pensiones privados.
21. Jubilación a partir de los 30 años de servicio, con el
100% de las retribuciones.
22. Reconocimiento de la JUBILACIÓN PARCIAL, con
CONTRATO DE RELLEU.
UN SINDICALISMO DE CLASE, VALENCIANO,
AUTÓNOMO, ASAMBLEARIO, DEMOCRÁTICO Y
SOLIDARIO
23. Requisito lingüístico para el acceso a Correos
24. Negociación con todas las opciones sindicales.
25. Consulta al personal en los convenios y acuerdos
importantes.
Más información en:
STAS-iV de Correus
665 637 900
stas.intersindical.org/stas-correus
@stas_iv_Correus