27/11/13
El personal eventual que treballe ara en desembre, es queda sense LA BUFANDA DE NADAL
STAS - IV de Correus t’informa que l’empresa ha fet públic el document definitiu amb les Instruccions per a la Campanya de Nadal de l’any 2013.
Com tots els anys, venim veient l’opereta de les propostes a la baixa de Correus i com els sindicats aconseguidors,que ens deixen co m estàvem ?
• Cal pensar que des de 2009 no han hagut millores ni salarials ni de conciliació amb les nostres famílies en estes dates.
• Recordar que des de desembre de 2009 a octubre de 2013, l’IPC ha tingut una pujada de 8,4%.
• I per a més INRI: s’exclou els companys i companyes del personal eventual, contractats per circumstàncies de la producció realitzats per atendre la pròpia campanya de Nadal, entenem que esta discriminació pot ser objete de reclamació i la farem.
CAMPANYA DE NADAL 2013:
Gratificació fixa per una major productivitat 95,08 €
Gratificació dies 24 i 31 de desembre ( per cada dia ) 79,48 €
Descompte inassistència 1r dia 12,02 €
Descompte inassistència 2n i 3r dia 18,03 €
Dies de permisos: 1 dia entre el 2 i el 5, i un altre dia del mes 2 dies
Notes.-
• El personal operatiu podrà gaudir de fins a dos dies de permís sense penalització, entre els dies 2 i 5 de desembre i un altre a triar de la resta del mes.
• El dret a la percepció de la compensació econòmica en el cas que es produeixi la inassistència a la feina durant més de tres dies en el període assenyalat del 1 al 31 de desembre de 2013.
• Es percebrà una gratificació de 95,08 €, en concepte de major productivitat, pel conjunt de la Campanya de Nadal.
• Per cada dia d’inassistència a la feina dins la seva jornada habitual, en el període indicat, es descomptarà de la compensació assenyalada la quantia de 12,02 € en el cas del primer dia, que serà de 18,03 € en el segon i tercer.
• El personal que presti el seu servei durant els dies 24 i 31 de desembre a qualsevol de les unitats operatives serà retribuït amb un mòdul de 79,48 € per treballador/dia
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STAS-Intersindical Valenciana de CORREUS Tel.- 665 637 900
correu electrònic.- .(JavaScript ha d'estar habilitat per veure aquesta adreça de correu electrònic)
Plaça, GABRIEL MIRÓ, 7- 3ª Plt ALACANT 03001
El personal eventual que trabaje ahora en diciembre, se quedará sin LA BUFANDA DE NAVIDAD
STAS-IV de Correos te informa que la empresa ha hecho público el documento definitivo con las Instrucciones para la Campaña de Navidad del año 2013.
Como todos los años, venimos viendo la opereta de las propuestas a la baja de Correos y como los sindicatos conseguidores que ¿nos dejan como estábamos?
• Hay que pensar que desde 2009 no han habido mejoras ni salariales ni de conciliación con nuestras familias en estas fechas.
• Recordar que desde diciembre de 2009 a octubre de 2013, el IPC ha tenido una subida de 8,4%
• Y para más INRI: se excluye los compañeros y compañeras del personal eventual, contratados por circunstancias de la producción realizados para atender la propia campaña de Navidad, esta discriminación la entendemos objeto de reclamación judicial, que intentaremos tirar adelante.
CAMPAÑA DE NAVIDAD 2013:
Gratificación fija por mayor productividad 95,08 €
Gratificación días 24 y 31 de diciembre (por cada día) 79,48 €
Descuento inasistencia 1º día 12,02 €
Descuento inasistencia 2º y 3º día 18,03 €
Días de permisos: 1 día entre el 2 y el 5, y otro día del mes 2 días
Notas.-
El personal operativo podrá disfrutar de hasta dos días de permiso sin penalización, entre los días 2 y 5 de diciembre y otro a elegir de los restantes del mes.
El derecho a la percepción de la compensación económica en el supuesto de que se produzca la inasistencia al trabajo durante más de tres días en el período señalado del 1 al 31 de diciembre de 2013.
Se percibirá una gratificación de 95,08 €, en concepto de mayor productividad, por el conjunto de la Campaña de Navidad.
Por cada día de inasistencia al trabajo dentro de su jornada habitual, en el período indicado, se descontará de la compensación señalada la cuantía de 12,02 € en el caso del primer día, que será de 18,03 € en el segundo y tercero.
El personal que preste su servicio durante los días 24 y 31 de diciembre en cualquiera de las unidades operativas será retribuido con un módulo de 79,48 € por trabajador/día