STAS-IV Correus ET CONVOQUEM A DECIDIR des dels centres de treball:

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STAS-IV Correus ET CONVOQUEM A DECIDIR des dels centres de treball: el NO o el SI a les VAGUES o/i les ATURADES PARCIALS de final de 2015:

• Consulta als treballadors i treballadores abans de la firma del IV conveni i l’acord. CCOO, UGT, SL i CSIF, no vulguen refrendar el Conveni i l’Acord; que tenen que amagar?

• Per les 35 hores de dilluns a divendres. Pel concurs permanent de trasllats, ja!

• Equiparar a l’alça els sous del personal funcionari amb el personal laboral i restitució del salaris perduts per l’IPC. Igualar l’edat i les condicions de jubilació del personal laboral (60 anys)amb els del personal funcionari. Jubilació parcial pels laborals a Correus, DEMOMENT!  No als plans de pensions privats!. On CCOO i UGT, s’han repartit 4 milions de euros per les participacions en els plans de pensions privats.

• Consolidació ja! Actualització i borses de contractació prelatives.- PSOE al govern i CCOO, UGT, SL i CSIF) tingueren d’abril fins a novembre de 2011 per fer la consolidació.
• revisió automàtica en les indemnitzacions per vehicle.  mecanisme, que impedisca, en les muntades de dels combustibles, ho tinguen que posar, els i les empleades, de la nostra butxaca.

• Cap sou a Correus (ni directius, ni president) per damunt de 10 vegades el salari mínim interprofesional.

• Contra l’assetjament laboral.  Contra els retalls en la contractació de personal.

L’STAS-IV de Correus, davant de les mobilitzacions convocades pels sindicats CCOO, UGT, CSIF i SL per les negociacions del IV Conveni i de l’Acord funcionarial de Correus, vol puntualitzar:
1. l’article 6 del III Conveni (signat per estos sindicats) i en vigor diu literal “que estarà vigent fins l’aprovació del següent”, ratificat pel Tribunal Suprem este 19 de desembre.
2. l’Acord del personal funcionari de Correus, perquè anar lligat al Conveni del personal laboral?.
3. L’STAS-IV no caurà, en la desmobilització de les i els treballadors de Correus, per les millores de les nostres condicions laborals; Les eleccions generals poden ser com a molt a final d’any, quan indiquen les enquestes que l’interlocutor empresarial quasi segur no serà el mateix.

L’STAS-IV, té una VAGA oberta des de 2006 per MILLORAR LES CONDICIONS LABORALS de sous i drets del personal de Correus, no per respondre provocacions empresarials, que si no es firmat pels sindicats ccoo, ugt, csif i sl, no podran aplicar. Et convoquem a assembles als centres de treball, per tirar endavant les mobilitzacions que ens asseguren noves millores en condicions i retribucions.

L’STAS-IV de Correus hem proposat en tots el processos anteriors la creació de plataformes sindicals unitàries en les mobilitzacions, És necessari buscar la major unitat sindical possible. Actuar des d’esta unitat amb total transparència en la comunicació amb la plantilla.

MOBILITZACIONS? SI! contra els retalls de personal, per les 35 hores, pel cobrament de l’IPC buitrejat, pel concurs de trasllats,...per la consolidació ja!

                            en castellano
STAS-IV Correos TE CONVOCAMOS A DECIDIR desde los centros de trabajo: el NO o SI en los días de huelga o/y los PAROS PARCIALES de final de 2015:

• Consulta a los trabajadores antes de la firma del IV convenio y el acuerdo. CCOO, UGT, SL y CSIF, no quieran refrendar el Convenio y el Acuerdo; ¿que tienen que esconder?

• Por las 35 horas de lunes a viernes. Por el concurso permanente de traslados, ya!

• Equiparar al alza los sueldos del personal funcionario con el personal laboral y restitución del salarios perdidos por el IPC. Igualar la edad y las condiciones de jubilación del personal laboral (60 años) con los del personal funcionario. Jubilación parcial para laborales en Correos, ¡de momento! ¡No a los planes de pensiones privados!. Donde CCOO y UGT, se han repartido 4 millones de euros por las participaciones en los planes de pensiones privados.

• ¡Consolidación ya! Actualización y bolsas de contratación prelativas.- PSOE en el gobierno y CCOO, UGT, SL y CSIF tuvieron de abril hasta noviembre de 2011 para convocar la consolidación.

• Revisión automática en las indemnizaciones por vehículo. Mecanismo que impida, en las subidas de los combustibles, lo tengan que pagar, los y las empleadas, de nuestro bolsillo.

• Ningún sueldo en Correos (ni directivos, ni presidente) por encima de 10 veces el salario mínimo interprofesional.

• Contra el acoso laboral. Contra los recortes en la contratación de personal.

El STAS-IV de Correos, frente a las movilizaciones convocadas por los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y SL por las negociaciones del IV Convenio y del Acuerdo funcionarial de Correos, quiere puntualizar:
1. el artículo 6 del III Convenio (firmado por estos sindicatos) y en vigor dice literal “que estará vigente hasta la aprobación del siguiente”, ratificado por el Tribunal Supremo este 19 de diciembre 2014.
2. El Acuerdo del personal funcionario, no tiene porque ir ligado al Convenio del personal laboral?.
3. El STAS-IV no caerá en la desmovilización de las y los trabajadores de Correos, por las mejoras de nuestras condiciones laborales; Las elecciones generales pueden ser como mucho a finales de año, cuando indican las encuestas, que el interlocutor empresarial casi seguro, no será el mismo.

El STAS-IV, tiene una HUELGA abierta desde 2006 para MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES de sueldos y derechos del personal de Correos, no para responder provocaciones empresariales, que si no se firmado por los sindicatos CC.OO., UGT, CSIF y SL, no podrán aplicar. Te convocamos a asambleas en los centros de trabajo, para sacar adelante las movilizaciones que nos aseguran nuevas mejoras en condiciones y retribuciones.

El STAS-IV de Correos hemos propuesto en todos los procesos anteriores la creación de plataformas sindicales unitarias en las movilizaciones, Es necesario buscar la mayor unidad sindical posible. Actuar desde esta unidad con total transparencia en la comunicación con la plantilla.

¿MOVILIZACIONES? ¡SI! contra los recortes de personal, por las 35 horas, por el cobro del IPC buitreado, por el concurso de traslados, ... por la consolidación ya!