Notícies sobre Funció pública Notícies sobre Personal interí
Sobre les baremacions de les borses extraordinàries de Serveis Socials
dijous 24 juliol 2025 13:30 h
Des d’Intersindical volem deixar clar que el principal problema de la gestió de les borses extraordinàries de Serveis Socials, es la falta de personal per a gestionar el personal.
CONCENTRACIÓ – DIMARTS 22 DE JULIOL, A LES 11h, TORRE 4 (CIUTAT ADMINISTRATIVA 9 D’OCTUBRE, VALÈNCIA)
divendres 18 juliol 2025 09:37 h
INTERSINDICAL VALENCIANA-STAS vol manifestar la nostra indignació i cansament davant la paràlisi i el retard injustificat en l’aplicació de mesures que són de justícia i que ja haurien d’estar en vigor.
Que no es perga cap lloc
divendres 11 juliol 2025 10:14 h
Des d’Intersindical Valenciana - STAS considerem inacceptable que, havent-hi una relació suficient de persones que compleixen els requisits, es deixen places desertes i es perden oportunitats de consolidació per a nombrosos companys i companyes.
CIRCULAR 2-2025 COMPENSACIO ECONOMICA_firmado
dilluns 03 febrer 2025 11:30 h
Resum esborrany de procediment abonament compensació econòmica personal en abús cessat pels processos derivats de l’aplicació de la llei 20/2021.
dimarts 15 octubre 2024 09:07 h
Procediment centralitzat que es resoldrà per la DG de Funció Pública abonament per la conselleria u organisme corresponent
No ens cansarem de dir-ho, cal MÉS PERSONAL PER A GESTIONAR EL PERSONAL.
divendres 30 agost 2024 12:07 h
El personal treballa per un sou i és un dret del personal a la remuneració establerta per la llei, és del tot inassumible que el personal no puga atendre les necessitats més bàsiques per culpa de l’administració com les depeses d’aliments, subministres o hipoteques entre d’altres
Resum mesa tecnica borses 13/02/24
dijous 15 febrer 2024 09:37 h
La proposta d’Intersindical no es curt placista com la que vol l’administració. Volem anar mes enllà i apostar per una nova forma de accés temporal a l’ocupació publica que compense les necessitats de personal per al funcionament dels serveis de la pròpia administració i els drets del personal que participe en les convocatòries d’ocupació temporal. No podem tolerar canvis curt placistes de model tal i com ha passat el últims anys per fer front a situacions insostenibles.
NOTA INFORMATIVA SOBRE EL DECRETO LEY 5/2023 DE 28 DE JUNIO
dimecres 05 juliol 2023 11:11 h
Por lo que respecta a la disposición normativa objeto de estudio, hemos de destacar que el personal en abuso de temporalidad que no superó procesos anteriores mediante un sistema selectivo distinto al previsto en la disposición adicional octava de la Ley 20/2021 (CONCURSO DE MÉRITOS) tendrá así una nueva oportunidad de consolidar su plaza, incluso habiendo sido ya cesado.Esta disposición se enmarca en el tercer proceso de estabilización autorizado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y se rige por las mismas condiciones, es decir, los procesos de estabilización deben finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.
Intersindical que siempre apostó por la consolidación del personal en abuso, valora de forma positiva esta disposición que viene a recoger las reivindicaciones que a lo largo de todo este tiempo se han hecho de forma conjunta con los colectivos de personal afectado y que evitaran un alud de reclamaciones judiciales en aplicación de la normativa europea.
Postura sobre el cese del personal interino
dimarts 09 maig 2023 12:17 h
¿QUÉ VA A HACER LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA AHORA QUE YA TIENE EL INFORME DE LA ABOGACÍA GENERAL DE LA GENERALITAT SOBRE EL CESE O NO DE PERSONAL INTERINO Y EN MEJORA DE EMPLEO?La justícia confirma que es possible la permuta entre personal interí.
divendres 21 abril 2023 08:41 h