dimarts 10 novembre 2015 20:24 h
Dimarts, 10 de novembre, s'ha celebrat una reunió amb la Directora General de Funció Pública per a tractar els assumptes que no es van tancar dilluns en la Mesa Sectorial. Fonamentalment s'ha parlat del criteris generals per a les convocatòries d'accés a la Funció Pública, és a dir, les característiques del concurs-oposició. La proposta ha comptat amb l'adhesió de CSIF i UGT, mentre que CCOO dubta en alguns punts i Intersindical rebutja la proposta.
dilluns 09 novembre 2015 22:29 h
La Mesa Sectorial de la Funció Pública s'ha constituït dilluns, 9 de novembre, per primera vegada des de la finalització de les eleccions sindicals en la Generalitat. La mesa ha acabat sense acord respecte de l'Oferta d'Ocupació Pública per a 2015
dilluns 09 novembre 2015 21:09 h
Intersindical guanya dues sentències per les quals es reconeix a persones funcionàries interines al servei de l'Administració de la Generalitat el dret a incorporar-se al sistema de carrera professional horitzontal
dimarts 03 novembre 2015 12:10 h
Intersindical Valenciana convocarà assemblees per a que tot el personal pugueu decidir si el Sindicat ha de donar suport o no a la proposta de pacte, així com l'ordre de carrera professional. També se sotmetrà a votació la ratificació, o no, de l'Acord de Mesa General sobre la recuperació d'una part de la paga extra i dels dies addicionals de vacances i assumpts propis per antiguitat, i de la no prórroga de la jubilació.
dilluns 02 novembre 2015 10:14 h
La Generalitat ha empitjorat la seua proposta d'Oferta Pública d'Ocupació (OPO) per a 2015. Introdueix 10 llocs de A2 de Tributs, cos que mai no s'hauria d'haver creat i al qual tots els sindicats ens vam oposar en l'OPO de 2014. A més, la proposta de concurs oposició de la Direcció General de Funció Pública és immobilista: un 75% per a l'oposició i un 25% per al concurs. En matèria de Funció Pública, doncs, sembla com si no hi haguera un nou govern: receptes velles per a perpetuar errors vells.
dilluns 02 novembre 2015 08:10 h
Actualment, en les relacions de llocs de treball (RLT) de la Generalitat podem comptar fins a 231 llocs de treball oberts per a la seua cobertura per personal procedent d'altres administracions públiques. Recents sentències determinen que no és possible eixa classificació si no es signen abans convenis de conferència sectrorial o convenis bilaterals entre Administracions. No existeixen ni els uns ni els altres. En canvi, el personal de la Generalitat no pot concursar a altres administracions, ja que no apliquen el criteri de reciprocitat.
dilluns 19 octubre 2015 19:49 h
Dilluns, 19 d'octubre, s'ha celebrat una reunió de la mesa tècnica dependent de la Mesa Sectorial de la Funció Pública (és a dir, la que s'encarrega dels assumptes del sector de l'Administració de la Generalitat), en principi dirigida a tractar sobre la Oferta Pública d'Ocupació de la qual us vam informar divendres. La mesa es tornarà a reunir dijous, 22.
divendres 16 octubre 2015 00:22 h
La Direcció General de Funció Pública ens ha fet arribar la proposta d'Oferta Pública d'Ocupació per a 2015. Es negociarà el proper dilluns, 21 d'octubre, en una mesa tècnica.
dimarts 13 octubre 2015 23:12 h
Hui, dimecres 14 d’octubre, se celebrarà una reunió de la mesa tècnica de la Mesa Sectorial de la Funció Pública, amb el propòsit d’ordenar la negociació en el sector de l’*Administració de la Generalitat.
diumenge 20 setembre 2015 18:40 h
El personal interí del Cos d'Especialistes en sistemes i tecnologies de la informació de l'administració de la Generalitat, C1-02, no es poden presentar a les proves selectives per als mateixos llocs que ocupen actualment. Perquè? Doncs perquè els demanen com a titulació una que no existia quan van estudiar: el cicle formatiu de grau mitjà de Formació Professional de la família d'Informàtica i Telecomunicacions. Totes i cadascuna de les persones interines afectades tenen una titulació SUPERIOR de la mateixa família d'Informàtica i Telecomunicacions. Però la legislació estatal no reconeix que eixes titulacions siguen EQUIVALENTS, ni tan sols a efectes laborals.