Notícies sindicals


× Navega seleccionant una data en el calendari. Consulta les notícies anteriors a 2012.

25 / 05 / 2023


ELECCIONS SINDICALS EN FUNCIÓ PÚBLICA


De 21 delegats i delegades passa a 32 i guanya a la Junta de Personal d’Alacant. El Sindicat agraeix el suport de les treballadores i treballadors de la funció pública i la seua participació en el procés electoral Segueix llegint

Carta oberta a Tino


La teua partida deixa un buit molt gran entre nosaltres però ens deixes moltes coses bones: il·lusió per una educació on ja no faça falta que utilitzem el qualificatiu d’inclusiva on tot l’alumnat siga atés en base a les seues capacitats Segueix llegint

CAP A UN HORITZÓ DE GUANYS I DRETS LABORALS DEL PERSONAL


Des d’Intersindical Valenciana STAS us demanen el vot per a la nostra candidatura. UN VOT DECISIU I COMPROMÈS amb els drets laborals. Segueix llegint

Cese de personal 2


ARA SÓN ELS SOTS-SECRETARIS ELS RESPONSABLES DE DECIDIR O NO EL CESSAMENT DEL PERSONAL INTERÍ I EN MILLORA.
NO VOLEM AMBIGÜETATS, NECESSITEM SER VALENTS I DEFENSAR EL PERSONAL. Segueix llegint

(SUB)VENCIONATS? CLAR QUE NO!


Malgrat que a la regulació de les subvencions sindicals estableix que l’objectiu es fomentar la realització de qualsevol tipus d’activitat sindical , des de Intersindical Valenciana-STAS tenim un tret identitari que és la nostra independència d’acció respecte de qualsevol poder polític, dins del nostre ideari. Això ens porta necessàriament a no dependre dels diners de les subvencions per a desenvolupar l’acció sindical amb llibertat i autonomia i no rendir-mos a les almoines del poder polític de torn. Segueix llegint

¿HASTA CUÁNDO?


Llevamos toda una vida reivindicando para el personal de los centros educativos, una reclasificación de las retribuciones de acuerdo con su aumento de responsabilidades y carga de trabajo. Segueix llegint

Postura sobre el cese del personal interino


¿QUÉ VA A HACER LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA AHORA QUE YA TIENE EL INFORME DE LA ABOGACÍA GENERAL DE LA GENERALITAT SOBRE EL CESE O NO DE PERSONAL INTERINO Y EN MEJORA DE EMPLEO?

Segueix llegint

Per una recuperació del poder adquisitiu REAL


El preacord entre els sindicats majoritaris i la CEOE ha de ser el punt de partida per iniciar una negociació que a totes llums es queda insuficient per recuperar el poder adquisitiu perdut. Segueix llegint

PRESIDÈNCIA I ELS PROGRAMES DE TREBALL NO PRESENCIAL (II)


Vora un mes ha tardat el sotssecretari en contestar a l’escrit remés per part del personal funcionari adscrit a Presidència i Intersindical Valenciana arran de l’aplicació del treball no presencial en l’àmbit de l’activitat de la Presidència de la Generalitat. En ell, es torna una vegada més a fer menció que cal una «anàlisi exhaustiva que comprenga els llocs de treball susceptibles de ser exercits sota aquesta modalitat» i que «s’ha traslladat a la unitat administrativa corresponent que, tan prompte com siga possible s’inicien les actuacions necessàries per a l'elaboració dels programes de teletreball». Segueix llegint

Davant la desinformació  informa’t


Recorda que els teus drets es defensen al carrer no als despatxos ni a reunions informatives. Si fos tan senzill perquè encara no s'ha aconseguit implantar les 35 h setmanals? Per què no hem recuperat la pèrdua de poder adquisitiu acumulat? Per què s'han avançat les ajudes a les organitzacions sindicals d'implantació estatal? Segueix llegint

PROGRAMA ELECTORAL GENERAL 2023.


Per una Administració pública valenciana democràtica i de qualitat.

STAS-Iv defensa un model d’administració pública en valencià, feminista, democràtica, laica, transparent i crítica amb l’objectiu de tindre una administració eficient, moderna i professionalitzada, capaç d’oferir el servei públic de qualitat que demanda la societat actual. Segueix llegint

1er de Maig.


Per un sindicalisme combatiu, feminista i de classe!

En lluita pels drets, salaris i pensions dignes. Segueix llegint

La justícia confirma que es possible la permuta entre personal interí.


Segueix llegint

Eleccions a les juntes de personal


Aquest processos son importants per a que no decidisquen per tu, sinó per a que decidisquen amb tu. Intersindical Valenciana eres tú que fas possible la representació. ESTEM AMB TÚ. La teua participació es molt important. Segueix llegint

PRESIDÈNCIA I ELS PROGRAMES DE TREBALL NO PRESENCIAL


Fa un parell de mesos un nombre de personal funcionari adscrit a Presidència es va adreçar a STAS-Intersindical amb l’objecte de mostrar els seus dubtes i malestar pel retard en la implantació dels programes de teletreball en el departament. Segueix llegint

REPTES SINDICALS EN LES ITV DESPRÉS DE 25 ANYS DE PRIVATITZACIÓ


INTERSINDICAL VALENCIANA LLUITA PER UNIFICAR SOUS I CONDICIONS LABORALS EN LA NOVA EMPRESA PÚBLICA D’ITV Segueix llegint

TELETREBALL


S'aproven els programes de teletreball següents en la conissió de teletreball del passat 31 de març Segueix llegint

ACONSEGUIM MILLORES PER AL PERSONAL EDUCADOR.


Les diverses negociacions i mobilitzacions del sindicat han fet que l’administració canvie de parèixer i l’esborrany de plantilles dels centres educatius. Segueix llegint

Programa electoral 2023


Fes-nos arribar les teues propostes per al programa electoral de les eleccions sindicals 2023 Segueix llegint

MESA SECTORIAL DE FUNCIÓ PÚBLICA oop 23


Hui s’ha convocat la MESA SECTORIAL DE FUNCIÓ PÚBLICA amb el següent ordre del dia:

1. Aprovació esborrany del DECRET /2023, XX de XX de XX, del Consell, d'aprovació de l'oferta d'ocupació pública de 2023 per a l'Administració de la Generalitat.
2. Precs i preguntes.
Segueix llegint

VAERSA:  A LA ATENCIÓN DE DIRECCIÓN Y SUBDIRECCIÓN


Hay retos que parecen suicidios. Hay retos que sólo se los puede uno permitir con dinero público y no habiendo consecuencias. Segueix llegint

INTERSINDICAL VALENCIANA EXIGE UNA AUDITORIA EXTERNA DE LA GESTIÓN DE PERSONAL DE LA DIPUTACION.


Desde la Intersindical, exigimos una auditoría externa e independiente, que evalúe la gestión del Servicio de RRHH e identifique las necesidades reales de personal, la carga de trabajo, la dificultad y la responsabilidad reales de los puestos, el sistema de trabajo y las alternativas para tener un servicio de RRHH que esté a la altura de las necesidades de la Institución y de todos los que la conformamos.
La profesionalización de la dirección, es la pieza fundamental: en Gestión de Personal, sobran adeptos pero faltan técnicos independientes y competentes, y la Diputación, cuenta con muchos y buenos entre su personal. Segueix llegint

Reunió canals de informació 10 de març 2023


Segueix llegint

TELETREBALL AMB PERSPECTIVA DE GÈNERE


Ara per ara, i com hem denunciat altres vegades, estem veient una administració de la Generalitat de dues velocitats arran el dret al treball no presencial, https://stas.intersindical.org/opinio/paraula/sanchez_el_teletreball_i_les_dues_velocitats_de_bravo.
No ens cansarem de posar el dit en la nafra i afirmar que el ritme d’aprovació dels programes de teletreball depèn de la voluntat del titular de la Conselleria o Organisme autònom.
Segueix llegint

Reunió mesa tècnica negociació Oferta d’Ocupació 2023.


La proposta s’ha configurat amb les dades de la taxa de reposició més un percentatge addicional del 20% que permet la Llei de pressupost, el que fa un total de 625 llocs. Distribuïdes entre 375 per al torn lliure i 250 per a la promoció interna acumulables en cas no siguen coberts, a més a més hi ha que reservar un 10% per la torn de diversitat funcional. Segueix llegint

INFORMACIÓ SOBRE LA REUNIÓ DE LA JUNTA DE PERSONAL DE LABORA DEL 3 DE MARÇ DE 2023


Aquest divendres 3 de març s’ha reunit la Junta de Personal de LABORA, i han assistit també per a donar-nos informació la directora general d’Inserció, Eva Hernández, i el cap del servei de personal, Jesús Esquiu. Hi havia moltes temes damunt la taula, i el resum principal és el següent. Segueix llegint

DOSSIER BÀSIC DE F. PÚBLICA 2023 PROCESSOS SELECTIUS


Segueix llegint

«BRAVO» PER LES RETALLADES (EN PERSONAL)


Des de STAS-Intersindical lamentem aquesta dinàmica de retallades en despeses de personal que es deriva d’anys enrere i exigim al Consell un canvi de tendència. En aquest sentit, fins i tot resulta obscè pensar en el nombre de places que s’han deixat sense cobrir amb un import de més de 300 milions d’euros, tenint en compte que som la segona Comunitat en menys empleats públics per habitant i estem per sota la mitjana estatal segons dades del Ministeri d’Hisenda i Funció Pública. Segueix llegint

Normativa d’Interès


Segueix llegint

Reconversió, reclasificació, grups b, mes gestió per al personal


L’única alternativa davant la inactivitat de l’administració es organitzar-se i lluitar per a demanar un Pla d’ocupació. Unix-te al grup mitjançant aquest correu electrònic .(JavaScript ha d'estar habilitat per veure aquesta adreça de correu electrònic) indicant el teu nom i cognoms, telèfon de contacte i correu electrònic i lloc de treball per a la creació d’un grup de treball des de la plataforma. Segueix llegint

Mesa tecnica condicions de treball OAVD


Segueix llegint

Circulars Falles i Magdalena


Segueix llegint

Qui ha signat el cessament als 3 anys del personal interí?


Acord signat el 5 de juliol de 2021 pel ministre Iceta i els sindicats CCOO,
UGT i CSIF, i recollit en la llei Iceta, que permet el cessament als 3 anys Segueix llegint

El nuevo despotismo ilustrado


De cualquier manera, y al margen de como lo quiera argumentar la Sra. Bravo y su departamento, es una medida impropia del gobierno del Botànic y que nos acerca a determinada ideología alejada de la socialdemocracia y la igualdad de oportunidades. Segueix llegint

Atenció a les treballadores i treballadors per mitjans telefònics i telemàtics Administració Justicia


Segueix llegint

INTERSINDICAL es reuneix amb el director general de funció publica


INTERSINDICAL valora positivament la reunió per la disposició de l’administració a buscar solucions a les demandes que hem exposat però dubten que es materialitzen en un curt termini per la qual cosa continuarem darrere d’aquests i altres temes que considerem fonamentals per al personal per tal de garantir unes condicions laborals adequades en els serveis. Segueix llegint

El TSJ torna a donar la raó a Intersindical Valenciana en el cas de permutes entre interins


Segueix llegint

INSTRUCCIONES E INFORMACIÓN SOBRE EL PROCEDIMIENTO SELECTIVO DE CONCURSO OPOSICIÓN derivado de las OPE de 2017, 2018 y 2019.


Segueix llegint

Atenció a les treballadores i treballadors per mitjans telefònics i telemàtics Administració local


Segueix llegint

Contacta amb Intersindical Stas


Si vols contactar amb nosaltres, ací et deixem les nostres dades. Segueix llegint

STAS Intersindical gana las elecciones sindicales de Feria Valencia


La lista de STAS Intersindical convence a los y las trabajadoras de la entidad ferial, que arrasa con 32 votos y tendrá 3 representantes en el Comité de Empresa, el primero de la historia de Feria Valencia con una mayoría de mujeres.
Segueix llegint

LA CONSELLERIA TORNA A DEIXAR DE COSTAT A LES EDUCADORES.


Segueix llegint

Comissió extraordinaria de borses gva 2 02 2023


Segueix llegint

Es temps de gestionar el personal per a les persones


Seguim pensant que aquest no es el camí. Som conscients que estem en precampanya electoral. Que les forces polítiques que donen suport al govern del Botànic han de filar prim trobant nous caladors i nínxols de vots . Per això apel·lem a la Sra. Bravo i al President Puig, en la recerca del model que proposa la Intersindical de les tres vies d’accés, un model òptim on es valora el treball i l’experiència del personal i que a la mateixa hora, dona pas a un relleu intergeneracional que permet l’accés a la funció pública del personal més jove. Segueix llegint

35h i escletxa salarial


Des d'Intersindical Valencian apostem per implantar la jornada de 35 h, com línia roja des d'on continuar treballant per una jornada de 4 dies que afavorisca la conciliació familiar i social i permeta treballar menys hores perquè treballem més persones. Per una vida laboral de qualitat i un dret a la conciliació familiar real. Segueix llegint

CIRCULAR 2/2023 PER LA QUAL S’ESTABLEIX EL CÒMPUT ANUAL DE LA JORNADA LABORAL CORRESPONENT A l’ANY 2023.


Segueix llegint

Pla de Formació de l’IVAP 2023


Han de ser els serveis i les conselleries les que de forma conjunta traslladen les necessitats formatives per a que aquesta formació s’adapte a unes necessitats reals. L’oferta també ha de ser real per a tot el personal, ningú s’ha de quedar fora com és el que passa en l’actualitat amb una oferta insuficient i alguna vegada amb una temporalització inadecuada. Segueix llegint

II Jornada Comunicar Emergencias “Nuevas Emergencias, nuevas necesidades comunicativas”


Segueix llegint

Reunió amb la consellera Bravo


Dijous 19 de gener, ens convocarem a una reunió informativa amb la Consellera Gabriela Bravo per comunicar-nos el full de ruta dels projectes en matèria de funció pública per al 2023.
Totes les organitzacions sindicals li agraïrem la convocatòria on esperaven tractar temes de rellevància per al personal funcionari de la GVA. Segueix llegint

INTERÉS GENERAL O INTERESSOS PARTICULARS I CORPORATIUS?


Des que començara la legislatura, en la secció sindical de la Intersindical de la Diputació de València, a la vista de l'actual gestió de personal, ens preguntem a qui interessa mantindre aquesta situació de despropòsit i aquest funcionament anòmal i irregular. Segueix llegint

LA PRIVATITZACIÓ DE LA LLENGUA


La Direcció General de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme (DGPLGM) ha sotmès el servei de traducció i correcció de textos encomanats pels òrgans competents en l’àmbit de l’Administració pública de la Generalitat a l’adjudicació per contracte a una empresa externa, privatitzant d’aquesta manera el servei d’acreditació i assessorament Segueix llegint

Pla d’avaluació de la carrera professional del any 2023


Segueix llegint

Circular 1-2023 dias addicionals 2023


Segueix llegint

GESTIONE YA, POR FAVOR Y DE UNA VEZ POR TODAS


La bolsa de empleo temporal de personal de gestión de fondos europeos se creo para cubrir específicamente puestos para gestionar los fondos europeos y según la normativa vigente de bolsas no se debe utilizar para otra cosa distinta. Las expectativas creadas por un número alto de puestos a cubrir, según una rumorología de pasillo, muy del agrado de alguna que otra organización sindical, y recogidas por la prensa, no se han visto concretadas en la realidad. Segueix llegint

MESA SECTORIAL DE F. PÚBLICA del 23/12/2022


Segueix llegint

Bon nadal i bones festes


Segueix llegint

Dels processos d’estabilització, una carrera sense fí.


Els processos d'estabilització se'n deriven dels acords signats a Madrid pels sindicats majoritaris que certificaren l’ERO més gran de la història a les administracions publiques. Segueix llegint

La parella educativa en perill.


Intersindical ha aconseguit no tancar encara la negociació pendent de valorar les propostes alternatives d’aquesta organització sindical. Segueix llegint

Estem fartes!!!


Després d’un gran nombre de reunions, on ens han assegurat que es corregiria aquesta situació, a dia d’avui encara continuem de la mateixa manera. I, per això, hem de dir: “JA ESTÀ BÉ!!!” Segueix llegint

LES EDUCADORES EDUQUEM


No tenen intenció de modificar res, no tenen vergonya, ni paraula, volen deixar-ho com està i reduir el servei a tasques assistencials. Segueix llegint

Intersindical considera insuficient la regulació de la competència lingüística en la funció pública


El Sindicat lamenta que aquesta regulació no siga més ambiciosa i abaste el conjunt de la funció pública Segueix llegint

Algo huele mal en Dinamarca


Des d’Intersindical valenciana STAS volem que l’administració faça un pensament al voltant de les condicions laborals d’aquest personal i la importància del servei que desenvolupen.

Hem demanat a l’administració que escolte les reivindicacions del personal i es convoque la corresponent Mesa Técnica on es negocien aquestes qüestions amb la fi de millorar les condicions del personal del de les OAVD. Segueix llegint

25N 2022 Totes contra les violències masclistes


A divuit de novembre de 2022 són 76 les dones assassinades per
violència masclista en l'Estat espanyol, s’han de comptar totes.

Ens vegem el 25N al carrer

València al carrer Cerdà de Tallada entre les 18:30- 18:45 h. Ubicació: https://goo.gl/maps/1UUbgZViG6YsZH5AA

Alacant a la Plaça de la Muntanyeta 19 h. Ubicació: https://goo.gl/maps/sBvMW85f1coBeCZx6

Elx concentració a les 20:30 h a la Plaça de Baix. Ubicació: https://goo.gl/maps/x35DcypB7WafRAPk7

Castelló Plaça de les Aules 18:30 h. Ubicació: https://goo.gl/maps/tSywrxHzPXZ6Cke38

Segueix llegint

ESTUDI I PROPOSTA PER A LA RACIONALITZACIÓ I MILLORA DE LA CLASSIFICACIÓ DELS LLOCS DE TREBALL I LLUITA CONTRA LA BRETXA SALARIAL EN L’ÀMBIT DE L’ADMINISTRACIÓ DE LA GENERALITAT.


Segueix llegint

TORNEM AMB UN PAR…


Després de quatre anys sense presencia sindical a Les corts, es fea necessari recuperar-la i ahir tornarem per la porta gran a aquesta casa. Ens configurem com la segona força sindical més votada amb 2 persones delegades. Segueix llegint

CONCLUSIONS REUNIÓ COMISSIÓ DE BORSES 10/11/2022


Segueix llegint

JA TENIM AÇI EL CONCURS DE MERITS.


Divendres passat, l’administració ens va informar del desenvolupament de les convocatòries abans de la publicació del concurs de mèrits derivat de l’aplicació de la llei 20/21 de reducció de la temporalitat en las administracions publiques. Segueix llegint

A l’altra, torna….


Els gestors, se n’obliden prompte d'on venen, i es pensen i actuen com si foren els amos del xiringo actuant en males formes en contra dels drets del personal que tenen al seu càrrec. Es regiren quan algú no els balla l’aigua com és el que ha passat en aquest cas. El nostre delegat s’ha convertir en persona non grata per denunciar irregularitats. Intersindical no cessarà en el seu esforç per la defensa del personal. Segueix llegint

INTERSINDICAL VALENCIANA-STAS RECLAMA AL INVASSAT UN ESTUDIO DE VALORACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN EL SÓTANO DE LA TORRE 3 DEL CA90


Intersindical Valenciana denuncia las difíciles condiciones que viene sufriendo, sobretodo, el personal que trabaja en el sótano de la Torre 3 de la CA9O. Segueix llegint

Intersindical es reuneix amb la Conselleria d’Educació per tractar qüestions inajornables per al personal d’atenció educativa


L’administració encara no te certeses de com es va a desenvolupar aquest procés, la qual cosa ens sorprèn a estes altures quan a principi de la legislatura ens informaren que era imminent. No entenem que a hores d’ara ens trobem en el mateix punt de partida que fa 4 anys i es disposa de l’informe econòmic favorable. Segueix llegint

Assemblea agents medioambientals


El proper dia 8 de Novembre convoquem als agents medioambientals a una assemblea per a tractar els temes que preocupen al col·lectiu. Segueix llegint

Guardies avsre


Les quatre organitzacions sindicals amb representació a la junta de personal de l’Agència Valenciana de Seguretat i Resposta d’Emergències, AVSRE, hem presentat de manera conjunta les al·legacions a la proposta final de decret que regula LA QUANTIA I CONDICIONS PER A LA PERCEPCIÓ DEL COMPONENT DEL COMPLEMENT ESPECÍFIC D'ESPECIAL DISPONIBILITAT I ATENCIÓ CONTINUADA del personal que hi treballa.
Segueix llegint

Circular 6-2019 reducció jornada-fitxa VIII


Segueix llegint

NOU CURS, NOUS REPTES 2023-2027


Diferents reptes i dificultats s’albiren per a la classe treballadora del País Valencià. Des d’Stas Intersindical Valenciana volem ser protagonistes en la defensa i reivindicació dels drets socials, laborals i econòmics; és per això que reclamem a la classe política valenciana justícia social i una fixació en les línies roges de la negociació. Segueix llegint

NOU MODEL D’ACCÉS, PERVERSIÓ DEL SISTEMA.


El nou model plantejat vol canviar el paradigma per a les convocatòries i no assegura els drets del personal que oposite a un procediment objectiu i àgil. Si no es posen medis això pot quedar en una entelèquia abstracta que termine funcionant amb les errades del model antic que estem patint ara. Segueix llegint

Modificació llei 4/2021


Segueix llegint

RECUPEREM EL NOSTRE PODER ADQUISITIU


Ras i curt, des d’Intersindical Valenciana-STAS volem treballar per aconseguir millores per al personal. Us convidem a la concentració convocada el dijous 15 de setembre a les 12h a la Plaça de l’Ajuntament de València en defensa dels salaris i pensions públiques així com per la revalorització de les pensions a L'IPC real. Segueix llegint

RESUM MESA SECTORIAL 29 DE JULIOL


Segueix llegint

Resum mesa tècnica per al barem aplicació llei 20/21.


Segueix llegint

SERVEI CULTURAL EN VENDA O LLOGUER


La gestió d’aquest monument presenta una deixadesa total pel que fa tant a les instal·lacions com per al personal que hi presta serveis i pensem que pot ser la conseqüència d’una voluntat prèvia de privatització del servei. Segueix llegint

La conciliació del personal funcionari de la Generalitat en perill


La desídia de la Generalitat ha permès que una Sentència de l’alt tribunal anul·lara l’apartat 4 de l’article 7 del Decret 42/2019 Segueix llegint

Y el incendio se acabó


Segueix llegint

ARA SÍ?


Segueix llegint

Escola Valenciana, Intersindical Valenciana, ACPV i ACV Tirant aporten propostes sobre la competència lingüística del funcionariat


Les entitats han presentat els seus respectius informes a la consulta pública prèvia al Projecte de Decret del Consell, pel qual es regula l'acreditació de la competència lingüística en els coneixements del valencià, com a requisit per a l'accés a l’ocupació pública Segueix llegint

JORNADA FORMATIVA 20 ANIVERSARI INTERSINDICAL VALENCIANA


Dijous 30/6/2022 IES Benlliure. Carrer del Convent dels Carmelites, 13, 46010 València
Segueix llegint

REUNIÓ AMB LA DIRECCIÓ GENERAL D’INCLUSIÓ EDUCATIVA.


Segueix llegint

Un llibre sobre la “bogeria” a la València del segle XIX i XX


Segueix llegint

Setmana de festes de Sant Joan


Segueix llegint

Novetats labora


Segueix llegint

Resum mesa sectorial oop extroardinaria de reducció temporalitat


Resum de la mesa sectorial de 19 de maig per a la negociació i aprovació de la OOP extraordinària d’estabilització per a la reducció de la temporalitat en la funció publica. Segueix llegint

RESUM MESA TECNICA 11 DE MAIG


Segueix llegint

Reunió amb la consellera per a parlar del Valencià a la administració


Segueix llegint

Impressions mesa tecnica 28 d’abril


Segueix llegint

28 d’abril, Dia Mundial de la Seguretat i Salut en el Treball


Intersindical Valenciana reclama l'aplicació d'una sèrie de mesures per reduir la sinistralitat laboral i acabar amb la precarietat. Amb la salut i la seguretat en el treball no es juga! Segueix llegint

Movilitzacions temporalitat


Segueix llegint

REUNIÓ DE LA COMISSIÓ DE SEGUIMENT DELS PACTES D’EDUCACIÓ


Segueix llegint

Resum de la Mesa tècnica de funció pública 12 d’abril de 2022 de negociació dels barems en aplicació de la Llei 20/21 de mesures per a la reducció de la temporalitat en les administracions publiques.


Encara que es tracta d’una negociació continuada, cada setmana l’administració ens subministra la informació amb comptagotes. Segueix llegint

Resum de la reunió informativa del 5 d’abril arran l’aplicació de la llei 20/21.


Segueix llegint

Concurs de trasllats d’educadors d’educació especial.


Segueix llegint

III Plan d’igualtat


Segueix llegint

Pàgina 1 de 7 pàgines  1 2 3 >  Darrer >

maig 2023
M T W T F S S
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Arxiu de notícies anteriors