29 / 03 / 2021
Passat dia 25 de març es va aprovar en les Corts Valencianes la nova llei de la Funció Pública Valenciana. Es tracta d’una norma que va ser acord de la primera legislatura del Botànic i que Intersindical Valenciana considera necessària per a posar l’administració valenciana al servei de la ciutadania i donar resposta als reptes i oportunitats del segle XXI, fent-la més oberta, eficient, transparent, professional i respectuosa amb la igualtat de gènere.
Segueix llegint
Avui, 9 de març, la Taula Sectorial de Negociació de la Funció Pública ha tancat el procés de negociació d’un Acord sobre a la jornada i horari de treball de les setmanes de festes locals per a l'any 2021.
Segueix llegint
Hui 17 de desembre s’ha celebrat Mesa Sectorial de Funció Pública segons l’ordre del dia següent:
Resolució de la Direcció General de Funció Pública, per la qual s'aprova el Pla anual d'avaluació per a l'ascens en el sistema de carrera professional per a l'any 2021.
Situació del pagament de les compensacions econòmiques al personal sociosanitari depenent de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Politiques Inclusives.
Precs i preguntes.
Segueix llegint
Fa uns dies la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport va publicar el procediment d'avaluació i acreditació de determinades unitats de competència professional, adquirides a través de l'experiència laboral o de vies no formals de formació, per a la qualificació professional d'Educadores d'Educació Infantil, el que entenem és el punt de partida per a l'inici del desitjat procés de classificació del col·lectiu al grup B de personal tècnic de l'administració com exigeix la llei.
Segueix llegint
Passat 24 de març, acabats d’instal·lar a l’estat d’alarma, es va publicar la convocatòria de proves selectives d’accés al cos d’especialistes en educació infantil de l’Administració de la Generalitat, C1-04, sector administració especial. Tot i que ambdues convocatòries -101 i 102/2018- mantingueren l’estat d’hivernació fins a l’1 de juny, quan es va alçar la suspensió dels terminis.
Segueix llegint
Dijous passat, 19 de novembre, es va reunir la Taula Sectorial de Negociació de la Funció Pública per a tancar la trilogia iniciada divendres 13 d’aquest mateix mes.
Segueix llegint
Com a complement de la Taula Sectorial de passat divendres 13, ahir, dilluns 16 de novembre, es va celebrar una segona part de la qual, si no hi ha cap sorpresa, caldrà esperar el desenllaç en l’episodi final convocat per a proper dijous.
Segueix llegint
Passat divendres 13 de novembre, la Taula Sectorial va iniciar una maratoniana negociació sobre l'Oferta Pública d'Ocupació, teletreball, gratificacions extraordinàries, acords inexistents, repartiment de fons addicionals... i així fins a sumar una sèrie de tres convocatòries a intervals de 72 hores.
Segueix llegint
Hui s’ha reunit de forma telemàtica la mesa tècnica de la mesa sectorial de Funció Pública per a negociar la oferta pública d’ocupació (OPO) 2020. Es tracta de 782 llocs per a torn lliure i 540 per a promoció interna. Per culpa del manteniment de la taxa de reposició d’efectius, els llocs de promoció interna que no es cobreixen no s’afegiran a les del mateix cos del torn lliure. És una demanda generalitzada de tots els sindicats i fins i tot de l’administració valenciana la necessitat d’eliminar la taxa de reposició, però el govern espanyol no fa cas. Mentre que hi haja taxa de reposició, l’alta temporalitat no es reduirà. La distribució dels llocs entre els diferents cossos no està completada i serà en la mesa sectorial que es celebrarà pròximament quan podrem explicar-vos-la.
Segueix llegint
Ahir, 28 d’octubre, es va convocar la comissió de seguiment prevista a l’Acord de 19 de juny, del Consell, sobre mesures preventives davant la Covid. Una convocatòria precipitada, amb tan sols unes hores d’antelació, sense aportar cap document i amb l’únic propòsit d’explicar-nos el que ja sabíem per la premsa matinal.
Segueix llegint
Es reuneix la comissió de la radiotelevisió valenciana i de l’espai audiovisual a les Corts aquest dijous 22 d’octubre amb els deures fets. Els representants de les formacions polítiques podran debatre de bous i misses, segons figura en l’orde del dia, amb la tranquil·litat que dóna el fet que altres s’hagen tacat les mans per ells en assumptes veritablement transcendents sobre À Punt.
Segueix llegint
Passat 24 de març, acabats d’instal·lar a l’estat d’alarma, es va publicar la convocatòria de proves selectives d’accés al cos d’especialistes en educació infantil de l’Administració de la Generalitat, C1-04, sector administració especial, tot i que ambdues convocatòries -101 i 102/2018- mantingueren l’estat d’hivernació fins a l’1 de juny, quan es va alçar la suspensió dels terminis.
Segueix llegint
Una delegació d’STAS-Iv es va reunir la setmana passada amb representants de Compromís per a debatre sobre el nou decret de teletreball.
Segueix llegint
Fent política amb els ulls tancats, la Conselleria d’Administració Pública s’ha convertit en el paradigma de l’aforisme fusterià que diu: “Com que no és obligatori ser raonable, la gent se n’aprofita”.
Segueix llegint
Avui, 3 de setembre, s’ha reunit la Comissió de Seguiment prevista en l'apartat Setzè de l'annex II de l'Acord de 19 juny, del Consell, sobre mesures de prevenció enfront de la Covid-19; una reunió, cal dir, sense cap tipus de document previ -ni posterior- en la qual més d’una vintena de persones, a pocs centímetres de distància les unes de les altres, hem estat informades del que ja sabíem per la premsa d’ahir.
Segueix llegint
En primer lloc hem d’agrair a tots els organismes que estan treballant per fer del teletreball una opció factible a pesar de les ferotges oposicions de la consellera de funció pública que pareix l’única a la qual no li agrada la idea.
Segueix llegint
El sindicat considera que aquest col·lectiu de personal laboral temporal o funcionari i estatutari interí, no és personal d’usar i tirar i que, desprès de dècades d’abús en la temporalitat per part de les Administracions Públiques, és l’hora de restituir els drets d’aquest personal, mitjançant processos extraordinaris diferenciats de consolidació.
Segueix llegint
Un servei públic de mínims, conservant el departament d’informatius i amb el gruix de la producció en mans privades. Un model mixt, favorable al negoci que en la pràctica suposa la precarització de les treballadores i treballadors de l’audiovisual, obligats a encadellar produccions, renegociar a la baixa el salari per a mantindre la feina i amb l’estabilitat com a frontera impossible.
Segueix llegint
Un virus recorre el país. Un virus que ha vingut a canviar les nostres relacions tant socials com laborals. Un virus que ha replantejat molts costums i maneres de treballar fermament establides.
Segueix llegint
Les treballadores i treballadors del CEAM de Port de Sagunt han posat en marxa diverses iniciatives amb l’objectiu de transformar en propostes dinamitzadores de les relacions interpersonals i grupals l’atenció de les persones majors al seu càrrec. Volem agrair i reconèixer aquesta iniciativa que de manera voluntària ha treballat per mantenir el teixit assistencial existent abans de la situació creada per la Covid-19.
Segueix llegint
La darrera convocatòria de la CMELT, passat 1 de juliol, no ens ha aportat cap novetat en un òrgan escleròtic el qual ,ara per ara, tan sols serveix per a escenificar una litúrgia ritual en què la negociació consisteix a una simple formalitat testimonial; tanmateix, en aquesta ocasió, ha estat el vehicle per a constatar dues tristes realitats.
Segueix llegint
Des de l’aprovació de l’Acord de 19 de juny, del Consell, tot i que amb diferents ritmes i dinàmiques, s’ha anat produint la incorporació presencial obligatòria de tot el personal al servei de l’Administració del Consell.
Segueix llegint
Per segona vegada Intersindical Valenciana-STAS i les professionals dels Serveis Socials es reuneixen amb el director general de Formació, Investigació i Qualitat dels Serveis Socials, Enrique Ferrer, per a tractar les al·legacions que aquest sindicat va presentar al Decret del Mapa dels Serveis Socials.
Segueix llegint
La presa de possessió del concurs 29/2019 per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial d'administració especial, de direcció, caps de secció i altres llocs amb rang de direcció, dels centres de serveis socials de l'Administració de la Generalitat estava prevista per al quinze de maig de 2020.
Segueix llegint
Aquest matí se’ns ha convocat a una reunió per a informar sobre l’esborrany de resolució de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública sobre la recuperació de l'activitat administrativa presencial en la prestació de serveis públics en l'àmbit de l'administració de la generalitat, a conseqüència de la Covid-19, una vegada superada la fase III del pla per a la transició cap a una nova normalitat.
Segueix llegint
Avui, 9 de juny, la consellera de Justícia i Administració Pública havia convocat les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Sectorial a una reunió informativa amb el següent ordre del dia:
1. Temes a tractar en la Conferència Sectorial de Funció Pública.
2. Posada en marxa del programa de caràcter temporal «Programa Platges-Plans de Contingència COVID 19».
Segueix llegint
Dimarts 2 de juny, en la constitució de la Comissió de Seguiment per a la recuperació de l’activitat administrativa presencial, la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, va afirmar amb tota rotunditat que continuaven mantenint el teletreball com a opció prioritària en aquells llocs en què era possible. Amb la mateixa rotunditat, Intersindical Valenciana ha de dir ras i curt que aquesta afirmació no s’ajusta de cap manera a la realitat quotidiana del personal al servei de l’Administració del Consell que hi treballa a l’edifici de l’Avinguda de Campanar.
Segueix llegint
Passat 28 de maig, es va publicar una resolució de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives per la que s'estableixen les instruccions per a les vacances del personal en els centres d'atenció directa per a l'any 2020.
Segueix llegint
Dimarts, 2 de juny, es va celebrar la primera reunió de la Comissió de Seguiment per a la recuperació de l’activitat administrativa presencial regulada al punt setze de la Resolució de 8 de maig de 2020, de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, per la qual s’estableix el procediment i les mesures organitzatives per a la recuperació gradual de l’activitat administrativa presencial en la prestació de serveis públics en l’àmbit de l’Administració de la Generalitat, com a conseqüència de la Covid-19.
Segueix llegint
Hui 15 de maig s’ha celebrat la reunió telemàtica entre la Directora General de Planificació i Servicis de LABORA, Eva Hernández López i el seu equip, i les persones membres dels tres comitès de seguretat i salut de LABORA per tal de sotmetre l’aprovació dels plans de contingència i continuïtat en el treball, que amb caràcter de plans marc s’han elaborat per als serveis centrals, els espais LABORA i els centres LABORA de formació, tot allò en compliment de la Resolució de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Publica de 8 de maig per la qual s’estableix el procediment i les mesures organitzatives per a la recuperació gradual de l’activitat administrativa presencial en la prestació de serveis públics en l’àmbit de l’Administració de la Generalitat, com a conseqüència de la Covid-19.
Segueix llegint
Passat divendres, 8 de maig, la Mesa Sectorial de la Funció Pública va negociar la resolució per la qual s’estableixen el procediment i les mesures organitzatives per a la recuperació de l’activitat administrativa presencial.
Segueix llegint
Avui, dilluns 11 de maig, s’ha publicat una resolució de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, per la qual s'estableix el procediment i les mesures organitzatives per a la recuperació gradual de l'activitat administrativa presencial en la prestació de serveis públics en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat, com a conseqüència de la Covid-19 la qual, potser constitueix el màxim exponent de l’expansió de la neo-llengua i consolidació la dermopolítica.
Segueix llegint
Divendres, 8 de maig, es va reunir la Mesa Sectorial de Negociació de la Funció Pública per a negociar l’esborrany de Resolució de la Consellera de Justícia, Interior i Administració Pública per la qual s’estableixen el procediment i mesures organitzatives per a la recuperació de l’activitat administrativa presencial.
Segueix llegint
Des de finals de passat mes d’abril s’ha començat a parlar i organitzar les actuacions imprescindibles per a la reincorporació del personal públic al treball presencial.
Segueix llegint
Dimarts 14 d’abril es va remetre a les organitzacions sindicals de la Mesa Sectorial de Negociació de la Funció Pública l’esborrany d’un acord entre la Sotssecretaria de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives i la Sotssecretaria de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport per a que presentaren les seues al·legacions, propostes, suggeriments i possibles dubtes sobre la proposta.
Segueix llegint
Davant els flirtejos declaratius dels últims dies i les inconsistències argumentals del Consell respecte a la possible aplicació d’Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació a les entitats del Sector Públic Instrumental, Intersindical Valenciana ha de manifestar l’oposició més radical.
Segueix llegint
Intersindical Valenciana s’oposa totalment a les pretensions de la consellera Bravo d’aplicar el permís retribuït recuperable a les empleades i empleats públics
Segueix llegint
Divendres 20/03/20, s'ha celebrat per videoconferència la Mesa Sectorial de Funció Pública amb el següent ordre del dia:
Acord per poder acudir, quant no existisca borsa d’ocupació temporal o havent borsa no hi haja personal disponible per a la provisió de llocs de treball amb personal funcionari interí d’urgència, als llistats de demandants d’ocupació de LABORA com a mecanisme excepcional als previstos en l’Ordre 18/2018 mentre duren les circumstàncies extraordinàries per l’afectació de la pandèmia del COVID-19 al funcionament de l’Administració Pública.
Segueix llegint
Davant la present situació extraordinària, a partir del dilluns 16 de març canalitzarem l’atenció al personal per mitjans telefònics i telemàtics (whatsapps comarcals, Telegram, Facebook, Twitter, correu electrònic, etc.).
Segueix llegint
Dijous passat 5 de març es va publicar en el DOGV una resolució de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es deleguen competències en altres òrgans del Consell la constitució i el funcionament de les borses d'ocupació temporal per a atendre les necessitats de cobertura, derivades de la substitució transitòria de la persona ocupant, d'execució de programes de caràcter temporal, acumulació de tasques, així com posats d'investigació de caràcter temporal. No és aquest el camí que necessita la gestió del personal, ni de bon tros. La provisió temporal de llocs en l'Administració de la Generalitat està en un continu i àlgid moviment, amb una gran quantitat de borses de diferents categories a gestionar, i que s'incrementaran amb el desenvolupament de les convocatòries del pla d'estabilitat 2017-2020.
Segueix llegint
Intersindical À Punt vol denunciar les especulacions sobre la plantilla que filtracions interessades han tornat a situar en els mitjans de comunicació.
Segueix llegint
En els últims dies s’han publicat diversos llistats de persones vinculades a les proves selectives de les convocatòries en curs, més concretament del cos C1-01.
Segueix llegint
Intersindical Valenciana ha participat en la manifestació que aquest matí ha emplenat el centre de Madrid, des de la Plaça Cibeles a Sol
Segueix llegint
Quan el comú dels mortals sent parlar de planificació educativa, d'arranjament escolar i d'ordres de la Conselleria d'Educació és fàcil que pense: -però quina manera de perdre el temps i de malgastar els diners de la ciutadania. Segurament, tindrà raó. Al personal al servei d'aquesta Administració, he de confessar-los que cada vegada que es publica una novetat, ens tremolen les cames.
Segueix llegint
Intesindical Valenciana ha signat al costat de la resta de sindicats presents en la mesa sectorial de Funció Pública, la sol•licitud de convocatòria de la comissió de seguiment del pla d’estabilitat. Cal recordar que durant el mes de desembre de 2019 es va reunir la comissió, per tal de veure el contingut dels temaris de la part general, tant pel que fa a les convocatòries d’administració especial com d’administració general. L’objectiu fonamental era donar contingut a l’acord pel qual es va signar el pla d’estabilitat en unes qüestions concretes: reducció dels temaris respecte a convocatòries anteriors, i adequació de les proves a les tasques i funcions a realitzar.
Segueix llegint
Els sindicats CGT i STAS-Iv iniciem amb la concentració convocada divendres, 20 de desembre, un procés de mobilització que mantindrem de manera continuada i intensitat creixent fins a aconseguir aturar l’actual OOP de l’IVASS pel fet que considerem aquesta oferta, i l’acord del qual emana, una agressió brutal contra la totalitat de les
treballadores i treballadors de l’entitat.
Segueix llegint
Sota aquest lema, les organitzacions sindicals STAS-IV i STEPV-IV, protestaven hui a les portes del CEIP La nostra Senyora del Rosari, per a reclamar la cobertura del lloc de la segona educadora d'Educació Infantil de les aules de dos anys. A la concentració, convocada per l'AMPA del centre educatiu, acudien els nostres representants sindicals amb la ferma determinació de denunciar la discriminació que sofreix l'alumnat de les aules obertes a Torrevella, l'última d'elles acabada d'inaugurar.
Segueix llegint
Dilluns 9 de desembre la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental va celebrar la primera reunió d'aquesta legislatura. Per començar, la saluda del Conseller d'Hisenda va servir per a agrair el treball desenvolupat durant el primer període del Botànic i, fonamentalment, per a desmarcar la línia de treball de la comissió i de la conselleria que encapçala de l'argumentari i posicionament d'Intersindical. Així, en argumentar l'abandó de la llei del SPI en l'anterior legislatura com un encert necessari, va elevar la fragmentació a la categoria de paradigma i, per a continuar en la senda de regular a força de pegats, va animar els membres de la comissió a quallar com més aviat millor un “V Acord” el qual, de ben segur, el seu gabinet de premsa no dubtarà a publicitar com “històric”
Segueix llegint
Dijous 5 de desembre es va celebrar reunió de la Comissió mixta per a l’estudi dels llocs de treball, un any després de la darrera, i pel que sembla, no totes les conselleries han volgut fer el pas per a una veritable negociació prèvia amb els sindicats, i que a aquesta mesa tècnica es portaren propostes més treballades. De manera prèvia a l’ordre del dia establert, se’ns ha informat sobre la destinació dels fons provinents del 0,20% de la massa salarial per a 2018 i 0,25% per a 2019, acordats en mesa general i que afecten el nostre sector. Quant a 2018 ja es van comprometre, i encara falta perquè es vegen en la pràctica, les reclassificacions a dos col·lectius: delineació i educació infantil. Mentre que el primer s’espera en una convocatòria de promoció interna, l’altre encara s’està estudiant la manera que ningú es quede fora. Sembla un estudi molt difícil, perquè portem anys esperant que troben una solució.
Segueix llegint
L’administració ha reduït els temaris per a les convocatòries d'estabilització, que era el que demanàvem, però també ho ha fet en les convocatòries ordinàries (en aquest cas no tant per el nombre com per la concreció), la qual cosa era una reivindicació clàssica de les organitzacions sindicals. El que reclamàvem era adaptar els temaris als coneixements i a les funcions concretes de cada grup professional, cosa que ha estat incomplint l'administració en les darreres convocatòries.
Segueix llegint
La vida diària ja és molt complicada, però si eres personal funcionari de l'Administració de la Generalitat en Alacant i tens la mala sort de patir un accident de treball, t'exposes a entrar en un laberint del qual potser eixiràs, però et costarà prou. Acabaràs per maleir el moment en que vas caure en el centre de treball, o quan et van atropellar quan anaves al treball o qualsevol altra situació que puga suposar un accident de treball. La pitjor cosa que et pot passar no és eixe turmell trencat i la llarga i dolorosa recuperació, sinó el tracte rebut per la mútua IBERMUTUAMUR, que és a la que el personal funcionari d'Alacant ha d'acudir quan pateix un accident de treball.
Segueix llegint
El cas sobre la contractació temporal abusiva plantejat davant el TJUE i les conclusions que ha elevat l'Advocada General, l'alemanya Juliane Kokott, sobre la situació dels interins en el sector públic ha causat un enorme renou en diferents sectors del nostre país, fonamentalment entre els milers de treballadores i treballadors que pateixen aquesta mala praxi de l'administració.
Segueix llegint
Hui, 13 de novembre, s’ha tornat a reunir la comissió de seguiment del pla d'estabilitat, huit mesos després de la darrera reunió i d'haver-se publicat en juliol la primera convocatòria, acollida al procediment d'estabilització, la del cos A1-05 superior tècnic de comunicació i relaciones informatives, amb la desagradable sorpresa que el temari no duia reducció del temari, tal com vam acordar amb l'Administració. Benvinguda, per tant, aquesta reunió per a rectificar el camí encetat per l'Administració.
Segueix llegint
Dilluns, 11 de novembre, una delegació d’STAS-Iv va mantenir una reunió, extensa i intensa, amb el Director General de l’IVASS, Àngel Bonafé.
Segueix llegint
Aquesta setmana, per a confirmar la seua deriva cap al sectarisme, després d’haver exclòs el sindicat majoritari de la Mesa General de Negociació I, l’Administració del Botànic ha segrestat els correus informatius d’Intersindical Valenciana.
Segueix llegint
Les Conselleries i les Direccions Territorials d’Educació tenen una gran mancança de personal. També hi ha problemes per cobrir les baixes del personal administratiu en els centres educatius
Segueix llegint
La Secció Bombers Forestals de la GV de la Intersindical Valenciana envia una carta d'agraïment a tots els serveis que hi han participat.
Segueix llegint
Davant les greus inundacions que pateixen les comarques del sud, en especial, el Baix Segura, el Sindicat expressa la seua solidaritat
Segueix llegint
Enmig de la ponentà de passat diumenge, gràcies a la premsa, ens va arribar la primera, i única, informació sobre la voluntat del conseller d’educació d’assumir la gestió integra del personal “no docent” que treballa en els centres educatius. Ara per ara, encara no sabem si aquestes declaracions són res més que la conseqüència d’un colp de calor.
Segueix llegint
En les últimes setmanes s'han publicat gran quantitat de notícies en relació amb la possibilitat que una sentència del TJUE obligue a convertir el personal funcionari interí contractat en frau de llei en funcionariat de carrera o en una situació que, amb una altra denominació, proporcione una estabilitat similar.
Segueix llegint
Intersindical Valenciana està fent el seguiment d’aquest judici que ha de determinar si declarar fixe un interí estatutari de Sanitat a Madrid s’ajusta o no a les exigències de la normativa europea, en concret a la Directiva 1999/70/CE sobre el treball temporal.
Segueix llegint
Passat dimecres, 22 de maig de 2019, en les eleccions sindicals del personal al servei de l’Administració del Consell, Intersindical Valenciana va obtindre 21 delegades i delegats a les Juntes de Personal.
Segueix llegint
Ja han passat quatre anys des de les darreres eleccions i ara és el moment de repassar aquest temps d'acció sindical. La primera valoració que fem d’aquesta legislatura passa necessàriament per agrair el que hem rebut del contacte quotidià amb totes i tots vosaltres. Ens caldrien unes quantes vides laborals per a retornar una xicoteta part del que totes les i els permanents d’Intersindical Valenciana hem gaudit i aprés de les nostres companyes i companys durant aquests quatre anys d’il·lusions compartides, encesos debats, assemblees en plena ebullició, lluites que ens han agermanat a peu de carrer i, com no, més d’una decepció.
Segueix llegint
Intersindical valenciana, junt a totes les organitzacions sindicals representatives en el sector, ha mantingut durant tota la legislatura una acció sindical conjunta, una intervenció decidida i compromesa amb les negociacions sobre les condicions laborals i el desenvolupament del servei prestat pels agents mediambientals com agents de l’autoritat i policia judicial. Un col·lectiu que demandava urgentment una regulació de les condicions de treball, una nova delimitació funcional i un posicionament decidit i compromès amb la prevenció i seguretat en el treball.
Segueix llegint
Fins a proper 20 de maig, hi ha obert el termini d’una convocatòria dissenyada com un autèntic exercici de funambulisme administratiu que, tot i transitar pel llindar fosc de la legalitat, s’allunya de qualsevol paràmetre moral acceptable, per la qual cosa, per a Intersindical Valenciana, aquesta borsa és una estafa.
Segueix llegint
Durant massa anys hem travessat una crisi evidenciada per l’infrafinançament en els distints àmbits públics: falta d'oposicions, precarietat en l'ocupació, no substitució de baixes i jubilacions, falta de concursos que desenvolupen la carrera professional del funcionariat, congelació dels salaris, pèrdua de drets en la conciliació de la vida laboral, familiar i personal... Les condicions laborals de les treballadores i treballadors de l’administració pública han suportat molt de temps de paràlisi i, potser per això, perquè tot el treball estava per fer, aquesta darrera legislatura ens deixa el regust agredolç d'allò que no s'ha pogut acabar.
Segueix llegint
Passat 22 de març, el ple del Consell va aprovar el nou decret pel qual es regulen les condicions de treball del personal al servei de la Generalitat, el qual introdueix millores en les condicions personals i professionals del personal funcionari i harmonitza les mesures que s'han vingut aprovant al llarg dels dotze anys transcorreguts des de l'entrada en vigor de l'anterior decret 175/2006, de 24 de novembre.
Segueix llegint
Diumenge, 31 de marc, el DOGV publicava el Decret 42/2019, de 22 de març, del Consell, de regulació de les condicions de treball del personal funcionari de l'Administració de la Generalitat.
Segueix llegint
Divendres, 29 de març, es va celebrar la darrera Mesa Sectorial de la Funció Pública d’aquesta legislatura per a negociar l'Oferta Pública d'Ocupació 2019 i l'Ordre d'Inclusió Educativa
Segueix llegint
Amb la publicació del decret 26/2019, d’ajudes per a persones joves, l’administració es trau definitivament la màscara en un procés de violència institucional sense precedents contra el personal públic, l’origen i el pal de paller del qual els podem situar en els acords signats entre l’administració central i els sindicats d’àmbit estatal.
Segueix llegint
Una vegada més, i en van mil, la Mesa Sectorial torna a posar "el niño mutante" damunt la taula de quiròfan per a intentar apedaçar el major Frankenstein normatiu que mai no ens hem pogut tirar a la cara. Tot i que cal reconèixer l'oportunitat de les modificacions incorporades, les quals introdueixen una clara millora en la redacció del document, això no suposa un canvi substancial ni és motiu suficient per a modificar la postura d'Intersindical respecte a un decret que continuem considerant insuficient.
Segueix llegint
Passat dijous, 14 de març, es va convocar una mesa tècnica en la qual, amb la urgència típica dels períodes preelectorals, l’administració ens va bombardejar amb un allau d’informacions sobre diferents processos els quals, ara, a carro passat, resulten del tot inajornables i s’han de deixar enllestits abans de la propera cita amb les urnes.
Segueix llegint
Arriba el final de la legislatura i es temps de fer balanç en l’actual EVHA. La nul·la voluntat negociadora “del govern de les persones” les ha deixades òrfenes amb tota la problemàtica laboral heretada de l’executiu anterior. Sembla que per a aquest govern, les persones que treballen en l’EVHA no són una prioritat, tot i que el treball que desenvolupen els haja col·locat en primera línia de les polítiques socials del govern. La Llei de la Funció social de l habitatge, no ha estat motiu suficient com per a regularitzar la situació del personal gestor de les polítiques contingudes en aquesta.
Segueix llegint
La Llei Orgànica d’Ordenació General del Sistema Educatiu, de 3 d’octubre de 1990, va marcar un canvi de paradigma educatiu el qual, per primera vegada, atorgava caràcter plenament educatiu a l’Educació Infantil. Aquesta nova etapa escolaritzava alumnat de zero a sis anys i s’estructurava en dos cicles, al primer dels quals incorporava un nou perfil professional en què havien de convergir els diferents itineraris formatius i titulacions vigents en la Llei General d’Educació de 1970.
Segueix llegint
La dinàmica de provisió dels llocs de treball durant els últims temps ha estat un vector de confluència de múltiples elements desequilibrants, fins a constituir un territori autònom en el qual sembla s'està experimentant una aplicació específica de la teoria del caos a l'administració pública
Segueix llegint
“El presidente de las Cortes Valencianas frena unas oposiciones por no exigir el valenciano”
Així començava la capçalera de la noticia al diari El Mundo d'avui, 13 de febrer.
Segueix llegint
En el seu primer comunicat, el Comité d’Empresa d’À Punt Mèdia vol transmetre el seu suport i solidaritat als professionals de la Ràdio i Televisió Pública d’Andalusia (RTVA) i les seues societats.
Segueix llegint
Els diaris han estat d’acord a fer-se resó de la notícia i han denunciat davant la ciutadania la situació que pateixen tant treballadores i treballadors com les persones usuàries del centre: tancament de sales, sobrecàrrega del personal, personal que no pot gaudir dels dies de vacances...
Segueix llegint
Aquest centre específic d'educació especial, després haver suportat pacientment quasi dos mesos per a l'ocupació efectiva de la primera vacant que es va produir, ara veu agreujada la situació en produir-se dues noves vacants d'uns llocs essencials per a l’atenció educativa del seu alumnat. La prolongació en el temps d'aquesta situació de precarietat atempta directament i greument contra els drets educatius bàsics de l'alumnat, al mateix temps que atempta greument contra la salut laboral de les treballadores i treballadors del centre, exposades a una sobrecàrrega de treball de manera quasi permanent.
Segueix llegint
Els polítics que venien a resoldre els problemes de les persones no han sabut, o no han volgut, abordar com cal cap de les necessitats del col·lectiu de treballadores i treballadors (i les famílies que d'ells depenen) del sector públic instrumental.
Segueix llegint
Arribar a un pacte per a millorar les condicions de treball d'un col·lectiu feminitzat i que treballa en precari, en el qual posar d'acord els quatre sindicats presents en la taula de negociació i totes dues Conselleries amb competències en la gestió d’aquest personal, no va ser una tasca gens fàcil.
Segueix llegint
La Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, després d’un llarg “Via-Crucis” de mesures provisionals amb les quals mai no s’ha donat resposta satisfactòria a les necessitats dels i les menors acollits, del personal que hi treballa ni del veïnat de Bunyol, ara, davant l’increment de tensions i pressions i en resposta a l’acció de Fiscalia i Sindicatura de Greuges, la qual constata greus deficiències del centre, ha optat per la involució.
Segueix llegint
Ahir, 24 de gener, primer Dia Internacional de l’Educació, Intersindical Valenciana va signar el IV Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, relatiu al pla de formació global per al personal d’aquest sector.
Segueix llegint
Intersindical valenciana, junt a totes les organitzacions sindicals implicades en les negociacions relatives a la recent modificació practicada en les funcions del cos d'Agents Mediambientals, pertanyents al cos C1-13 de l'Annex I de la Llei 10/2010, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, hem presentat, en forma d'acció conjunta, escrit dirigit a la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques mitjançant el qual reclamem la necessària, i urgent, convocatòria de la Mesa Tècnica que ha de reprendre la negociació de les condicions de treball dels i les Agents Mediambientals.
Segueix llegint
La iaia Doloretes tenia una lluneta a la porta de sa casa en la qual seia a cosir cada vesprada mentre remenava la pena i els records. De la porta de casa estant, passejava els ulls cansats per l'univers de joc de la canalla familiar, un mapa fantàstic festonejat de fronteres imaginàries que s'estenien des de la "paraeta" de les Ramoniques a la vaqueria de la tia Jordia.
Segueix llegint
Després d'un trimestre carregadet de decepcions i expectants davant els anuncis nadalencs de grans sorpreses per part de la Conselleria d'Administració Pública, esperem la Mesa Sectorial de proper divendres amb la il·lusió pròpia d'aquestes festes i amb l'íntim anhel de no trobar-nos més carbó en tornar de vacances.
Segueix llegint
L’atenció a la ciutadania està regulada en el Decret 191/2014, de 14 de novembre, del Consell, el qual regula, a més, el registre d’entrada i eixida d’escrits i l’ordenació de les oficines de registre en l’Administració de la Generalitat.
Segueix llegint
El DOGV publica avui, 10 de desembre, el Decret 211/2018, de 23 de novembre, del Consell, pel qual es regula el sistema de carrera professional horitzontal i l'avaluació de l'exercici, del personal funcionari de l'Administració de la Generalitat.
Segueix llegint
La publicació, passat 16 de novembre, del Decret LLei 4/2018, mitjançant el qual s'autoritza la creació de la Societat Valenciana de Gestió Integral de Serveis d'Emergències, ha dinamitat qualsevol vestigi de credibilitat de l'actual administració com a garant de la regeneració i ordenació del Sector Públic
Segueix llegint
Avui, 28 de novembre, en els minuts del fem de la legislatura, l'administració ens ha sorprès amb dues convocatòries de negociació consecutives: Mesa Sectorial i Mesa General, en les quals, en completar el mapa de ruta que dibuixen les propostes d'ambdues, ha exhibit sense cap pudor una concepció territorial colonialista, un menyspreu inadmisible pels drets lingüístics del poble valencià i una falta de respecte inacceptable pel personal que s'ha erigit com l'última trinxera en la defensa dels serveis públics durant els anys en què totes i tots hem hagut de patir els efectes i les conseqüències de la dècada prodigiosa de la corrupció.
Segueix llegint
El “mantra” ressonava en els nostres caps quan érem xiquetes. Aquells retallables eren fascinants, passàvem hores tallant mentre les nostres mares planxaven. Un meravellós invent que ens permetia imaginar-nos en altres rols. Lamentablement les plantilles no deixaven lloc a dubtes i el futur ens seguia vinculant a exercir tasques domèstiques, a criar criatures precioses i a tenir cura dels nostres majors.
Segueix llegint
El passat 20 de juliol la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques inaugurava una nova temporada de caos institucional, abandonant a la seua sort a la resta de Conselleries i als Centres dependents d'aquestes. Sense possibilitat de cobrir les vacants d'auxiliars de gestió i de servicis, els centres sobreviuen, des de llavors, a base de la bona voluntat del personal, que acaba realitzant tasques que no són pròpies del seu lloc o apilant documents, sense recursos per a atendre la quantitat de treball acumulat.
Segueix llegint
La Mesa Sectorial de Negociació de la Funció Pública s'ha reunit avui, 15 de novembre, amb el següent ordre del dia:
Segueix llegint
STAS-Intersindical Valenciana vol expressar el més contundent rebuig per les declaracions fetes, pel Secretari Autonòmic d'Educació passat 5 de Novembre al programa El Matí Â Punt, emès per la Televisió Publica Valenciana, sobre la falta d'educadores d'educació especial als centres del País València. Aquest sindicat ja va denunciar fa uns dies la falta d'aquest personal, des de l’inici del curs escolar, en més de 45 Centres a les províncies d'Alacant, Valencià i Castelló.
Segueix llegint
Davant la sentència del Tribunal Suprem que declara les prestacions de maternitat i paternitat exemptes en la declaració de l'IRPF, STAS Intersindical Valenciana, posa a la vostra disposició un model de sol·licitud de rectificació d'autoliquidació i sol·licitud la devolució d la diferència al vostre favor.
Segueix llegint
La mesa sectorial celebrada hui, dimecres 3 d’octubre, ha aprovat l’acord per al desenvolupament de les ofertes d’ocupació pública i el pla d’estabilitat en l’ocupació pública 2017-2020, amb el vot favorable de tots els sindicats.
Segueix llegint
Passat 29 de juliol, Intersindical Valenciana va promoure una consulta virtual a les treballadores i treballadors sobre quina postura havia d’adoptar el sindicat respecte al Pla d’Estabilitat 2017-2020. Amb aquesta consulta, ara, com sempre, el sindicat va posar la seua veu a la taula de negociació com a instrument vehicular de la veu i la voluntat de les treballadores i treballadors.
Segueix llegint
Després d’anys de dures negociacions, tant amb l'empresa privada TRAGSA com amb l'administració pública valenciana, hem hagut de digerir la decepció de veure com tots els acords signats no s’ha arribat a materialitzar ni un ni cap. Tot just per això, a contracor, però, ens hem vist amb l’obligació, i la responsabilitat, de portar la nostra lluita un nivell d’intensitat que no agrada les treballadores i treballadors, ni a la ciutadania valenciana, ni al nostre territori.
Segueix llegint
Passat divendres, 14 de setembre, la Mesa Sectorial de Negociació de la Funció Pública va donar per negociada l’actualització de la Relació de Llocs de Treball del personal al servei de l’Administració del Consell. En realitat, tan sols l’administració va qualificar de negociació aquesta pantomima formal que es repeteix sistemàticament amb una periodicitat més o menys variable.
Segueix llegint
El període d'adaptació és una etapa dura. El moment de la separació és difícil de portar i en ocasions genera més conflictes dels que pensàvem, a pesar que altres persones ens hagueren advertit prèviament. Plors, crits, rebequeries, xantatges i amenaces comencen a formar part d'una quotidianitat que s'ha vist alterada per un canvi en els ritmes i les rutines que requereixen temps, molt esforç i que posen a prova la nostra paciència. És habitual trobar-nos en aquests dies arrossegant als nostres fills i filles al col·legi, malgrat una enèrgica resistència, perquè sabem que és el millor per al seu desenvolupament i perquè creiem fermament que l'escola és aqueix lloc que els farà créixer com a persones.
Segueix llegint
Pàgina 1 de 6 pàgines 1 2 3 > Darrer >